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2025年学历类自考管理心理学-当代中国政治制度参考题库含答案解析
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征,体现在以下哪方面?
A.政治协商会议主导国家事务
B.党的全国代表大会选举中央委员会
C.人民代表大会制度是根本政治制度
D.多党合作和政治协商制度是基本政治制度
2、在管理心理学中,领导风格的权变理论强调领导方式需根据哪种因素调整?
A.组织规模
B.任务结构化程度
C.成员专业能力
D.外部环境稳定性
3、根据《中国共产党章程》,党的最高理想和最终目标是?
A.实现社会主义现代化
B.建设社会主义现代化强国
C.实现中华民族伟大复兴
D.建设中国特色社会主义
4、在团队建设中,增强凝聚力的核心是?
A.制定严密规章制度
B.建立共同价值观
C.增加物质激励
D.优化组织结构
5、当代中国政治制度中,民族区域自治制度的核心是?
A.民族自治地方依法行使自治权
B.实行区域自治的省级行政区
C.民族自治机关对中央负责
D.民族平等与团结
6、管理心理学中的目标设定理论强调SMART原则中的“时间限制”对应哪一要素?
A.可衡量
B.可实现
C.相关性
D.时限性
7、在公务员考核中,“德才兼备、以德为先”原则主要对应考核哪个维度?
A.业务能力
B.工作效率
C.政治素质
D.团队协作
8、根据《中华人民共和国宪法》,国家机构实行民主集中制原则主要体现在?
A.民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合
B.党委领导下的多部门协作
C.责任制与分工协作结合
D.上下级权力对等
9、在管理心理学中,群体决策的“多数人意见”效应可能导致哪种问题?
A.创新思维受限
B.决策效率低下
C.责任明确
D.信息全面
10、当代中国政治制度中,党和政府的权力运行机制遵循的核心原则是?
A.分权制衡
B.民主集中制
C.自由选举
D.权力下放
11、管理心理学中的期望理论强调,有效激励需满足个体对成果的预期,其中最关键的因素是?
A.物质奖励
B.职业发展机会
C.社会认同
D.工作时间弹性
12、当代中国政治制度中,对公职人员监督职能主要由哪个机构行使?
A.全国人大
B.中央纪委
C.政协
D.地方政府
13、管理心理学中的群体决策有效性最依赖哪种方法?
A.专家小组会议
B.德尔菲法
C.焦点小组
D.举手表决
14、当代中国政治制度中,基层群众自治制度的核心组织形式是?
A.社区居委会
B.村委会
C.企业工会
D.行业协会
15、管理心理学中的归因理论指出,管理者效能低下的主要归因因素是?
A.外部环境
B.团队协作
C.能力不足
D.时间管理
16、当代中国政治制度中,国家机构间权力配置遵循的指导原则是?
A.三权分立
B.集中统一
C.权力分散
D.委员会制
17、管理心理学中的群体极化现象最常出现在哪种决策场景?
A.战略规划会议
B.日常事务讨论
C.危机应急响应
D.项目可行性评估
18、当代中国政治制度中,中国共产党领导的多党合作和政治协商制度中的参政党是?
A.民主党派
B.无党派人士
C.国家机关工作人员
D.企业家群体
19、管理心理学中的角色冲突理论指出,管理者面临的主要冲突类型是?
A.时间管理冲突
B.职业发展冲突
C.多重角色冲突
D.家庭工作冲突
20、在管理心理学中,民主型领导风格最可能提升员工的参与感和创新性。
A.专制型领导
B.民主型领导
C.放任型领导
D.混合型领导
21、当代中国政治制度的核心特征是?
A.多党轮流执政
B.民主集中制
C.计划经济
D.一党专政
22、根据双因素理论,下列哪项属于保健因素?
A.薪酬福利
B.工作环境
C.职业发展
D.领导关怀
23、情境领导理论中,当员工能力成熟度低但意愿高时,应采用哪种领导风格?
A.指导型
B.支持型
C.参与型
D.指令型
A.指导型
B.支持型
C.参与型
D.指令型
24、组织承诺的类型中,基于情感认同的是?
A.情感承诺
B.继续承诺
C.规范承诺
D.成就承诺
A.情感承诺
B.继续承诺
C.规范承诺
D.成就承诺
25、沟通障碍中,因语言差异导致误解属于?
A.信息过滤
B.情绪干扰
C.语义歧义
D.信息失真
A.信息过滤
B.情绪干扰
C.语义歧义
D.信息失真
26、当代中国政治制度中,最高国家权力机关是?
A.国务院
B.全国人大
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