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2026年青海生物药品厂有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、我国著名教育家叶圣陶先生曾说：“大学毕业生必须会写工作和生活中实用的文章，而且非写得既扎实又通顺不可。”这句话主要体现了应用文具有（）特点。

A.功能上的直接效用性

B.内容的真实性

C.格式的规范惯用性

D.语言的生动性

【答案】：A

【解析】这句话强调大学生毕业生必须会写工作和生活中实用的文章，且要写得扎实通顺，重点在于“实用”。功能上的直接效用性指应用文是为了直接处理工作事务、解决实际问题而撰写的，具有直接的使用价值，与强调实用的表述相符。内容的真实性侧重于所写内容要真实可靠；格式的规范惯用性强调的是应用文有固定的格式规范；语言的生动性并非应用文的主要特点，应用文更注重准确、简洁、平实。所以体现的是功能上的直接效用性。

2、王先生在曼远村野外徒步时，于一片森林中发现一只年幼华南虎。按照法律规定，这只华南虎归属于（）。

A.曼远村村民

B.王先生

C.国家

D.曼远村乡镇府

【答案】：C

【解析】根据《中华人民共和国野生动物保护法》规定，野生动物资源属于国家所有。华南虎是国家一级保护野生动物，无论在何处发现，其所有权都归属于国家。因此，王先生在曼远村野外森林中发现的年幼华南虎，应归属于国家，而非曼远村村民、发现者王先生或曼远村乡镇府。

3、能够敏锐察觉事物规律，并基于此提出新颖观点、构思创新方法、完成新发明创造的人才属于（）。

A.理论型人才

B.发现型人才

C.再现型人才

D.组织型人才

【答案】：B

【解析】答案应该选择善于发现事物规律并据此提出新观点、想出新办法、作出新发明这种特点所对应的人才类型。理论型人才侧重于对理论的研究和构建；再现型人才主要是能够重复呈现已有的知识或技能；组织型人才的关键能力在于组织和协调。而发现型人才的核心特征就是善于从各种现象中发现规律，进而提出新的观点、办法甚至做出发明。所以答案是发现型人才。

4、领导者依靠专家，运用科学程序并采用先进技术与方法所作出的决策是（）。

A.战略决策

B.科学决策

C.集体决策

D.个人决策

【答案】：B

【解析】该题描述的是依靠专家，按照科学程序并采用先进技术和方法进行的决策。战略决策是对全局性、长远性、方向性的重大问题进行的决策，并不强调依靠专家和科学程序等特点；集体决策是由多人共同做出的决策，没有突出科学程序和先进技术方法；个人决策是由领导者个人做出的决策，也未体现题目中的科学属性；而科学决策的定义就是决策者凭借科学思维，利用科学手段和科学技术所进行的决策，与题目中依靠专家、按照科学程序采用先进技术和方法做决策的描述相符合。所以答案是科学决策。

5、某区城管局以王小二摆摊卖“煎饼果子”影响环境为由，扣押了其从事经营的小推车等物品。在实施扣押过程中，城管执法人员武某将王小二打伤。对此，下列哪一项说法是正确的？（）

A.扣押王小二物品的行为，属于行政强制执行

B.武某殴打王小二的行为，属于行政事实行为

C.因王小二被打伤，扣押王小二物品的行为违法

D.王小二被打伤的损失，应由武某个人赔偿

【答案】：B

【解析】扣押王小二物品的行为不属于行政强制执行，而是行政强制措施。行政强制执行是指行政机关或者行政机关申请人民法院，对不履行行政决定的公民、法人或者其他组织，依法强制履行义务的行为。行政强制措施是指行政机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形，依法对公民的人身自由实施暂时性限制，或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。区城管局扣押王小二物品是为了制止其摆摊卖“煎饼果子”影响环境的违法行为，属于暂时性控制财物，是行政强制措施，并非行政强制执行。武某殴打王小二的行为属于行政事实行为。行政事实行为是指行政主体基于职权实施的不能产生、变更或者消灭行政法律关系的行为。武某作为城管执法人员，在执法过程中殴打王小二，该行为不产生、变更或消灭行政法律关系，属于行政事实行为。王小二被打伤与扣押物品的行为之间没有必然的因果联系。扣押物品行为的合法性取决于该行为是否符合行政强制措施的法定条件和程序，不能因为王小二被打伤就认定扣押物品的行为违法。王小二被打伤的损失，应由区城管局承担赔偿责任。武某是在执行公务过程中打伤王小二，其行为属于职务行为，根据国家赔偿法相关规定，行政机关及其工作人员在行使行政职权时侵犯公民人身权的，受害人有取得赔偿的权利，赔偿义务机关是该行政机关，而非武某个人。综上，武某殴打王小二的行为属于行政事实行为这一说法正确。

6、“囚徒困境”表明，若没有事先的同谋，每个个体都依据“经济人”的行为模式行事，最终虽都追求自身利益最大化，但结果却是每个个体的损失达到最大化。下列选项最