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最新企业公司疫情防控期间防护用品管理
制度
目录
1.综合管理部 1
2.仓库 1
3.财务部 2
4.其他部门 2
5.发放标准 2
1.综合管理部
1）负责对公司防疫期间的防护用品的采购和管理。（口罩、消毒剂等）
2）采购防护用品必须到有资质的生产单位或经营单位进行，必须符合国家标准。
2.仓库
1）认真按防护用品标准、规格、款式、质量要求对入库防护用品进行检查，不符合标准不准入库和发放。
2）对库内疫情防护用品要认真保管，做好防潮、防雨等
事项，保持良好通风，防止防护用品损坏。
3）建立每位员工疫情防护用品电子档或纸档个人档案。
按防护用品发放标准进行统一发放。
4）做好发放管理记录，并及时向综合管理部提交发放管理记录及库存、需购买等情况。
3.财务部
1）按综合管理部提出的防护用品预算计划，及时提供防护用品经费。
2）建立疫情防护用品专款专用台帐。
4.其他部门
1）生产部提供工种及人数，对更换工种的人员及时通知综合管理部办理手续。
2）每位员工严格遵守疫.情防护用品相关规定，自觉按规定使用防护用品。
3）发现疫情防护用品质量问题时，要报部门经理及时进行处理。
5.发放标准
1.员工入厂需更换口罩
2.员工办公、作业全程佩戴口罩，上午和下午各更换一次，办公桌之间距1米，公司行政部配备口罩，及时向无口罩员工发放。
3.公司厕所，洗手点配齐洗手液和消毒剂。
4.严禁浪费口罩。
最新企业公司疫情防控综合管理制度
目录
1.隔离管理制度 1
2.消毒管理 2
3.体温监测 2
4.办公管理 2
5.接待及会议管理 3
6.公寓、宿舍管理 3
7.食堂管理 4
8信息日报 4
9.教育培训 5
1.隔离管理制度
(1)探亲、旅游、出差为目的到达内蒙古自治区阿拉善盟，途径或逗留内蒙古自治区阿拉善盟，以及密切接触内蒙古自治区阿拉善盟人员的，尤其是阿拉善盟额齐纳旗市等疫.情高发地区的员工，返程后向人力资源中心报备，由人力资源中心向卫生健康部门报告，按照健康管理要求，进行集中隔离和和自我隔离后，确保身体无感染症状，经核酸检测正常，方可返岗工作。
(2)开工上班时各工作小组组织体温监测，体温超过37.3度出现发热、干咳、乏力、胸闷等状况的员工，立即安排就医和隔离14天，严禁进入办公区、基地厂区，直至其身体完全恢复健康后方可上班。
(3)自我隔离期间要求每日上午9：00、下午13：00、晚上18:00,以视频形式报告体温监测情况，视频回传至公司所属疫情防控工作小组。
(4)公司与**酒店签订协议，用于安排员工进行隔离，隔离期间安排人员每日进行统计汇报员工体温和身体状况。2.消毒管理
(1)每日早7:00-8:00,下午12:00-13:00对公司办公区、车间、库房等区域集中消毒。
(2)卫生间配备消毒洗手液，前台配备免洗消毒洗手液。
3.体温监测
(1)配备手持体外红外温测仪，用于日常体温监测。
(2)每日早8:00-9:00,中午13:00-13:30对上班员工进行体温监测，并登记备案。
4.办公管理
(l)中心各级员工由前台正门出入，其他自动门关闭，确保人流出入可控。
(2)**基地员工由正门出入，办公楼、各车间刷卡或人脸识别进出，确保人流可控，同时严控物流门，加强基地出入管理。
(4)办公区、工厂车间开窗通风，确保空气流动。
(5)要求员工办公、作业全程佩戴口罩，4小时更换一次，办公桌之间间距1米，公司行政部配备口罩，及时向无口罩员工发放。
(7)尽量减少出差，鼓励视频会议、电话会议沟通协调，减少人员外出流动，如确实需要出差，请第一时间向公司人力资源中心报备。
(8)要求所有员工办公期间着工装、佩戴工卡，便于识别。
5.接待及会议管理
(1)尽量减少来访接待活动频次，各业务接待部门尽量以电话视频方式与客户沟通，做好解释工作。如确需面对面业务交流，建议选择室外或非办公区，避免外部人员进入办公楼和厂区。
(2)外部来访来客、第三方人员于公司前台或基地门卫处登记备案，并做体温监测。
(3)应尽量减少人员聚集性会议，尽量采用视频会议、电话会议、邮件、微.信、钉钉等互联网的方式进行沟通联系下发相关要求。确保办公会议保持高效、精简，快速决策,减少聚集时间。
6.公寓、宿舍管理
(1)每晚20:00前对公寓、宿舍入住人员进行排查，确保员工回寝休息。
(2)公寓不得留宿他人，不得圈养宠物，严格按照公寓宿舍管理制度执行。
(3)每天上午9:00-12:00对公寓、宿舍进行集中消毒。
7.食堂管理
(1)食堂所有员工登记备案，每日食堂进行消毒处理,员工进行体温监测。
(2)要求食堂不允许采购野生动物食材，每日采购的食材登记备案。
(3)要求食堂每日菜品留档，确保食品卫生安全。
(4)要求**基地安排员工错峰就餐，避免人员大面聚集。
8.信息日报
(1)人
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