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足浴店微笑服务全套策略方案
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微笑服务贯通于整个服务过程之中,是检验服务质量好坏的重要原则。我们必须主动推广微笑服务,把微笑变成是面对任何用户不变的习惯,在接待用户的过程中用发自内心的微笑真诚为用户服务,給用户留下美好的记忆,提高足浴店外在形象,为足浴店发明更多利润。
现在足浴店内部足浴技师普遍微笑服务做的还不到位,鉴于微笑服务对足浴店经营的重要意义,小编特整理一份公司微笑服务培训系统,供大家参考。
一、培训目标
增强公司员工的服务意识,主动推广普及微笑服务,提高公司整体形象,使足浴店在激烈的市场竞争中稳步前进。
二、培训目标
(1)树立优质服务意识,主动推广微笑服务;
(2)掌握微笑服务的技巧、方法,提供超值服务;
(3)提高服务质量,获取更多的用户资源,为公司发明更多利润。
(4)实施微笑管理,营造轻松、融洽的工作气氛,提高工作效率。
三、培训对象
第一阶段:经理、店长;
第二阶段:全体公司员工。
四、各部门经理培训
培训目标:各部门经理起模范带头作用,提倡微笑服务,引导员工开展“微笑服务”,提高整体服务质量;对员工实施“微笑管理”,营造轻松融洽的工作气氛,提高管理效率。
培训内容:
(一)员工形象与公司形象的重要关联性;
(二)什么是微笑?微笑服务的内涵、规定;微笑服务对公司的重要意义(案例:希尔顿微笑服务)。
(三)如何训练微笑
(1)掌握笑的技巧:眼到、口到、心到、神到、情到。
(2)自然微笑法:试着对镜子说“E-”;轻轻浅笑减弱“E—”的限度;反复练习前两个动作。
(3)微笑的三结合:与眼睛的结合;与语言的结合;与身体的结合。
练习“眼神笑.
(4)恰到好处的微笑的原则:体现谦恭,体现和谐,体现真诚,体现适时,切忌体现过度.
(四)如何做好微笑服务?
A、一方面解决对用户的感情的问题,只有有了真切的感情,才能用发自内心的微笑真诚为用户服务。
B、尊重每一个用户,一视同仁的服务态度,切忌差异待遇的行为。
C、调整自已的情绪,不要把不良的情绪带到工作中来。
D、提供超越用户期待的服务:
▲亲切以及赤诚:給用户需要的;记住用户的姓名。
▲乐于助人:人有三急;多做不吃亏。
▲贴心的小事。
▲关心用户的生意,帮助用户的业务。
(五)维持微笑服务的秘诀:
(1)经常进行愉快的回忆,努力将自已的心情维持在最愉快状态;
(2)在工作的前一天,尽量保证充分的睡眠时间;
(3)受公司领导“笑容满面的影响;
(4)公司领导要时刻提醒自已“我的笑容对公司员工是否可以以愉快心情开展工作起决定作用”想要了解更多行业资讯,添加微信zhl8881,以此来督促自已总是“笑容满面”。
(5)长时间的作业感到疲劳时,特别应该提醒自已不要忘记微笑服务,可以抽空去洗手间用冷水洗脸,放松放松。
(6)即使是在非常繁忙混杂时期,也要尽量使自已放松,只有这么才能使自已微笑看起来轻松自在。
(六)管理人员如何推广微笑服务?
(1)以身作则,树立榜样;
(2)严格按照规章制度,督促员工进行微笑服务。
(3)提高员工对公司的忠诚度,使其热爱自已的团队,热爱公司,与公司荣辱与共.
(4)把微笑服务作为公司文化建设的一部分,必须长久抓、不松懈。
(七)履行微笑管理,让员工轻松工作。
(1)什么是微笑管理?(微笑管理=用微笑实施管理≠用微笑代替管理)
(2)微笑管理的作用:有利于建成所向无敌的高效团队,是一个能給公司直接带来经济效益的高效管理。
(3)微笑管理不仅是用微笑实施管理,而且还要对微笑自身进行管理:
A、把微笑管理作为一个不可逾越的公司基本管理规范,拟成管理制度,慎重颁布实施;
B、设立监督检验机构,对每个管理人员的管理行为进行检验。
五、全体员工培训
培训目标:开展微笑服务,提供优质服务;营造轻松融洽的工作气氛,从而达成提高公司效益的目标。
培训内容:
(一)员工形象与公司形象的重要关联性;
(二)什么是微笑?微笑服务的内涵、规定;微笑服务对公司的重要意义。
(三)如何训练微笑
(1)掌握笑的技巧:眼到、口到、心到、神到、情到。
(2)自然微笑法:试着对镜子说“E-”;轻轻浅笑减弱“E—”的限度;反复练习前两个动作。
(3)微笑的三结合:与眼睛的结合;与语言的结合;与身体的结合。
练习“眼神笑”。
(4)恰到好处的微笑的原则:体现谦恭,体现和谐,体现真诚,体现适时,切忌体现过度.
(四)如何做好微笑服务?
A、一方面解决对用户的感情的问题,只有有了真切的感情,才能用发自内心的微笑真诚为用户服务。
B、尊重每一个用户,一视同仁的服务态度,切忌差异待遇的行为.
C、调整自已的情绪,不要把不良的情绪带到工作中来。
D、提供超越用户期待的服务:
▲亲切以及赤诚:給用户需要的;记住用户的姓名。
▲乐于助人:人有三急;多做不吃亏.
▲贴心的小事.
▲关心用
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