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腾冲玛御谷温泉投资有限公司玛御谷假日温泉分公司2025年社会招聘备考题库(第二批)
第一部分单选题(50题)
1、根据不同的标准,可对法进行不同分类,成文法和不成文法的划分依据是()。
A.根据法的创制方式和发布形式所作的分类
B.根据法的内容、效力和制定程序所作的分类
C.根据法的空间效力、时间效力或对人的效力所作的分类
D.根据法的内容所作的分类
【答案】:A
【解析】法的分类标准多样,根据法的创制方式和发布形式,可将法分为成文法和不成文法。成文法是指由国家特定机关制定和公布,并以成文形式出现的法律,又称制定法;不成文法是指国家认可其具有法律效力,但又不具有成文形式的法,一般指习惯法。根据法的内容、效力和制定程序,法可分为根本法和普通法;根据法的空间效力、时间效力或对人的效力,法可分为一般法和特别法;根据法的内容,法可分为实体法和程序法。因此本题答案为根据法的创制方式和发布形式所作的分类。
2、资本有机构成指()。
A.C:M
B.V:C
C.C:V
D.M:C
【答案】:C
【解析】资本有机构成是指由资本的技术构成决定,并反映技术构成变化的资本价值构成,通常用不变资本(C)与可变资本(V)的比率来表示。不变资本是指以生产资料形态存在的资本,在生产过程中只转移自己的物质形态而不改变自己的价值量,不发生增殖;可变资本是用来购买劳动力的那部分资本,在生产过程中不仅能够创造出补偿劳动力价值的价值,而且能创造出剩余价值,使资本增殖。以不变资本与可变资本的比率来衡量资本有机构成,能够反映资本投入中生产资料和劳动力的比例关系及其变化情况。因此资本有机构成指不变资本与可变资本的比率,即C:V。
3、一些单位存在选人用人不公、导向不正等现象,客观上助推了所谓“官场逆淘汰”。对此,必须高度重视,绝不能听之任之、任其蔓延。要实行全程纪实、关口前移,做到提拔干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查,真正把好干部发现出来,把“带病”干部挡在门外。以上说的是:
A.干部作风建设问题
B.干部监督管理问题
C.干部激励培优问题
D.干部选拔任用问题
【答案】:D
【解析】文段开篇指出一些单位在选人用人方面存在问题,强调要重视并防止“官场逆淘汰”现象蔓延。接着阐述了一系列具体措施,如实行全程纪实、关口前移,对提拔干部进行档案审核、个人有关事项报告核查、听取纪检监察机关意见以及调查线索具体的信访举报等,目的是把好干部发现出来,将“带病”干部挡在门外。这些措施都是围绕干部选拔任用过程展开的,旨在确保选拔任用干部的公正性和科学性。干部作风建设主要侧重于干部在工作、生活中的行为和态度表现;干部监督管理重点在于对干部日常工作和行为的监督;干部激励培优主要是通过各种方式激发干部的积极性和提升干部素质。而文段重点在于解决干部选拔任用过程中存在的问题,所以说的是干部选拔任用问题。
4、辩证法所说的矛盾是指()
A.人们思维中的前后不一的自相矛盾
B.事物之间或事物内部各要素之间的对立统一
C.对立面之间的相互排斥
D.事物之间或事物内部各要素之间的相互依赖
【答案】:B
【解析】辩证法中的矛盾并非思维中的自相矛盾,也非仅指排斥或依赖。它强调事物之间或内部各要素的对立统一关系,该关系全面体现了矛盾本质。
5、小徐为逗邻居家五岁的孩子妞妞玩,让妞妞站在一座吊桥上看水中的小鱼,妞妞被逗得十分开心。后来小徐中途接到一个电话,此时突然刮起大风,一阵横风吹来,小徐没抓稳妞妞,导致妞妞坠入河中溺亡。小徐对妞妞死亡结果所持的心理态度是()。
A.直接故意
B.间接故意
C.疏忽大意的过失
D.过于自信的过失
【答案】:C
【解析】本题可根据不同主观心理态度的定义,结合题干中小徐的行为来判断其对妞妞死亡结果所持的心理态度。直接故意是指行为人明知自己的行为必然或者可能发生危害社会的结果,并且希望这种结果发生的心理态度。小徐的目的是逗妞妞玩,并非希望妞妞溺亡这种危害结果发生,所以该心理态度不符合题意。间接故意是指行为人明知自己的行为可能发生危害社会的结果,并且有意放任,以致发生这种结果的心理态度。“放任”体现为对危害结果的发生持一种消极的无所谓的态度,而题干中并没有体现出小徐对妞妞溺亡结果的放任,所以该心理态度不符合题意。疏忽大意的过失是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,以致发生这种结果的心理态度。小徐让5岁的妞妞站在吊桥上,在接到电话时,应当预见突发大风等情况可能使妞妞发生危险,但他因为疏忽大意没有充分预见到这种危险,且未抓稳妞妞,最终导致妞妞坠入河中溺亡,符合疏忽大意过失的特征。过于自信的过失是指行为人已经预见到自己的行为可能发生危害社会的结果,但轻信能够避
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