- 0
- 0
- 约3.16万字
- 约 47页
- 2026-01-11 发布于河南
- 举报
静宁县甘沟镇2026年农村道路以工代赈项目相关人员公开选聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列不适用减刑的是()。
A.死缓
B.无期徒刑
C.有期徒刑
D.管制
【答案】:A
【解析】减刑是对于被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间确有悔改或者立功表现的,适当减轻其原判刑罚的制度。死缓不适用于减刑。
2、公文的作者是指()
A.拟制公文的工作人员
B.审核签发文件的机关工作人员
C.参与文件形成过程的全体机关工作人员
D.制发文件的机关
【答案】:D
【解析】公文的作者指的是制发文件的机关。拟制公文的工作人员只是具体撰写公文的人,并非公文的法定作者,不能代表公文的权威性和法定效力;审核签发文件的机关工作人员主要负责对公文内容和格式等进行审查把关以及最终批准发出,但他们自身不是公文的作者;参与文件形成过程的全体机关工作人员在公文的起草、审核、修改等环节发挥了不同作用,但也不能等同于公文的作者。只有制发文件的机关才是公文法定的作者,公文是以机关的名义发布并承担相应法律责任和行政效力的。所以正确答案是制发文件的机关。
3、《中华人民共和国宪法修正案》规定,国家保障各少数民族的合法权利和利益,维护和发展各民族间的()
A.平等、团结、互助、和谐
B.自由、平等、包容、和谐
C.和睦、平等、自治、自爱
D.自治、平等、团结、互助
【答案】:A
【解析】国家保障各少数民族的合法权利和利益,维护和发展各民族间平等、团结、互助、和谐的关系。这是《中华人民共和国宪法》所明确规定的,这一表述体现了我国民族政策的核心要义与价值追求。平等是指各民族不论人口多少、经济社会发展程度高低、风俗习惯和宗教信仰异同,都是中华民族大家庭的平等一员,具有同等的地位;团结是指各民族在平等基础上为实现共同目标而携手奋斗,民族团结是国家统一、繁荣的重要保证;互助强调各民族之间相互支持、相互帮助,共同发展进步;和谐则是各民族在平等、团结、互助的基础上,实现和睦相处、和衷共济、和谐发展的良好局面。自由、平等、包容、和谐中,“包容”并非准确描述民族关系的核心表述;和睦、平等、自治、自爱,“自爱”不能体现民族之间的关系,“自治”一般指民族区域自治制度,并非描述民族间关系的词汇;自治、平等、团结、互助同样没有准确体现宪法规定的完整内容。所以符合题意的答案表述为平等、团结、互助、和谐。
4、下列不符合请示的写作要求的是()。
A.请示可以多写几个主送机关
B.请示的正文一般由开头、主体和结语三部分组成
C.请示时应将理由陈述充分,提出的解决方案应具体、切实可行
D.使用“请示”这一文种时,应出具附注
【答案】:A
【解析】请示是适用于向上级请求指示、批准的公文。请示应当一文一事,一般只写一个主送机关,不能多头请示,所以多写几个主送机关不符合请示的写作要求。请示的正文一般由开头、主体和结语三部分组成,开头主要交代请示的缘由,主体说明请示事项,结语通常使用一些习惯用语,如“妥否,请批示”等。请示时需将理由陈述充分,提出的解决方案应具体、切实可行,这样便于上级机关进行准确的判断和决策。使用“请示”这一文种时,应在附注处注明联系人的姓名和电话等信息,这是规范的要求。综上,不符合请示写作要求的是多写几个主送机关。
5、在握手礼仪中,描述正确的是()。
A.握手时间要超过半分钟
B.家里有客人来时,应等客人先伸出手
C.男士与女士握手,应该使用双手与女士握手
D.握手时一定要用右手
【答案】:D
【解析】在握手礼仪中,握手时间通常以3-5秒为宜,过长时间握手不太合适,所以超过半分钟不符合正常握手礼仪规范。当家里有客人来时,主人应主动伸手相迎表示欢迎,而不是等客人先伸手。男士与女士握手时,一般只用右手轻轻相握即可,不宜使用双手,用双手握手可能会让女士感觉不自在。而在正式的握手礼仪里,握手时一定要用右手,这是基本的礼仪规范。所以正确描述为握手时一定要用右手。
6、公元399年,一位东晋高僧从长安出发,经西域前往天竺寻求戒律。他游历了30余国,历时14年之久,收集了大批梵文经典,并撰写了《佛国记》等著作。这位被称为第一位到海外取经求法的大师、杰出的旅行家和翻译家的东晋高僧是()。
A.玄奘
B.慧能
C.法显
D.鉴真
【答案】:C
【解析】本题主要考查对东晋时期高僧事迹的了解。题干中描述的人物在公元399年从长安出发,经西域至天竺寻求戒律,游历30余国,前后历时14年,收集了大批梵文经典,撰写了《佛国记》等著作,被称为第一位到海外取经求法的大师、杰出的旅行家和翻译家,且为东晋时期的高僧。玄奘是唐代高僧,他西行取经是在唐贞观年间,与题干中东晋时期的时间信息不符。慧能是禅宗六祖,其主要贡献在于对禅宗思想的
您可能关注的文档
- 鲤城区常泰街道社区卫生服务中心2026年编外工作人员招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 马鞍山师范高等专科学校2026年公开招聘编外聘用人员(残疾人专设岗位)备考题库及答案详解一套.docx
- 青海区域医疗中心2025年公开招聘工作人员备考题库及答案详解一套.docx
- 青岛市市南区公开招聘2026年应届高校优秀毕业生备考题库及一套答案详解.docx
- 霞浦县人力资源和社会保障局关于2026年霞浦县事业单位公开招聘紧缺急需人才备考题库及参考答案详解1套.docx
- 雄安国创中心科技有限公司2026年校园招聘10人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 陕西铁路工程职业技术学院2026年招聘备考题库(第一批)完整答案详解.docx
- 陕西水务发展集团2025年度所属企业社会招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 粮油食品安全宣传教育计划.ppt
- 家具配件厂培训计划制定管理规章.docx
最近下载
- 医院网络及信息安全自查工作计划报.docx VIP
- 国家钢琴谱五线谱 完整版原版.pdf
- 党员2025年度组织生活会“(对照贯彻党的创新理论方面,对照加强党性锤炼方面,对照联系服务群众方面,对照发挥先锋模范作用方面,对照改作风树新风方面)五个对照”对照检查材料.docx VIP
- 承包商安全管理专项检查表.doc VIP
- 四柱式万能液压机液压系统原理研究.pdf VIP
- 2024年五大名校模考压轴题合集(3A数学).pdf VIP
- GB212-2008煤的工业分析方法.docx VIP
- 公共场所卫生管理制度电子版(3篇).doc VIP
- 【医脉通指南频道】2011+血管和浅表器官超声检查指南(上篇).pdf VIP
- 2025年葫芦岛市生态环境局公开遴选工作人员备考题库及1套参考答案详解.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)