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  • 2026-01-12 发布于福建
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2026年律师岗位面试指南法律实务类问题解析.docx

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2026年律师岗位面试指南:法律实务类问题解析

一、案例分析题(共5题,每题20分)

1.题目:

某公司因涉嫌环境污染罪被公安机关立案侦查。公司负责人主张其并不知情,且已聘请环保顾问提供合规建议,但未能提供有效证据。公司财务人员表示,部分环保投入被挪用于其他项目,但辩称是因公司资金链紧张所致。作为辩护律师,请分析以下问题:

(1)如何调查取证证明公司负责人的辩解?

(2)财务人员的辩解是否具有法律效力?如何进一步核实?

(3)若案件进入审判阶段,如何运用量刑情节争取较轻处罚?

答案与解析:

(1)调查取证方向:

-责任主体认定:调取公司内部会议记录、邮件往来,证明负责人参与决策或知情;核查环保顾问的资质及建议内容是否被实际采纳,如顾问与负责人的沟通记录。

-合规证据:要求公司提供环保投入的原始凭证、合规培训记录等,若缺失需解释原因并申请调取银行流水等间接证据。

(2)财务人员辩解效力分析:

-合法性不足:挪用资金需明确主观故意,若仅以“资金链紧张”为由,需结合公司财务报表、审计报告等客观证据佐证,否则难以成立。

-核实方法:调取公司账目、证人证言(如其他员工是否知晓),必要时申请鉴定资金流向是否合规。

(3)量刑情节运用:

-自首/坦白:若负责人主动交代,可争取自首情节;若配合调查,可论证坦白从宽。

-退赃/补救措施:若公司已赔偿受害者或修复环境,可提交相关证据争取从轻。

-合规表现:强调公司此前合规努力,申请认定为初犯、偶犯。

解析重点:辩护策略需结合证据规则,避免主观臆断,突出程序正义与实体公正的平衡。

2.题目:

某电商平台卖家A起诉买家B未支付货款,但B主张已通过平台自动扣款,且交易记录被篡改。平台客服称无法提供完整记录,仅显示“付款失败”。作为原告律师,如何推进诉讼?

答案与解析:

(1)诉讼策略:

-证据优先:要求法院调取银行流水、平台后台日志,若平台拒绝提供可申请强制调查。

-平台责任划分:主张平台未尽到技术安全保障义务,需承担相应责任。

(2)法律依据:

-《电子商务法》第49条(平台篡改记录需承担不利后果);

-《民法典》第565条(付款未完成不构成违约)。

(3)风险应对:

-若平台配合调查但记录不全,可转为调解,争取分期付款方案。

解析重点:注重技术证据的采信规则,结合平台责任认定,避免直接主张“付款失败”即构成违约。

3.题目:

某投资者起诉私募基金管理人,称基金合同未明确风险等级,且基金财产被挪用投资高风险产品。管理人辩称已履行告知义务,但投资者举证仅显示普通风险标注。作为原告律师,如何论证合同效力?

答案与解析:

(1)合同效力分析:

-格式条款认定:根据《民法典》第496条,若条款未显著提示风险,可主张无效。

-举证责任倒置:要求管理人证明已充分告知,若无法证明,需承担不利后果。

(2)财产挪用证据:

-调查基金投资记录、银行划款凭证,结合《私募投资基金监督管理暂行办法》审查管理人行为是否合规。

(3)损失计算:

-结合投资亏损金额、行业平均收益等,主张赔偿差额及违约金。

解析重点:格式条款的司法审查标准,需结合私募基金监管要求,避免笼统主张“欺诈”。

4.题目:

某施工企业起诉分包商拖欠工程款,但分包商主张已将款项支付给实际施工人C。企业提供的工程进度款凭证仅显示支付给分包商D,无C参与记录。作为原告律师,如何突破僵局?

答案与解析:

(1)三方关系认定:

-调查施工合同、现场劳务派遣记录,证明C实际参与施工,可主张“实际施工人”权益保护(参考《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》)。

(2)款项流向追溯:

-申请调取分包商D的银行流水,若发现资金流向C,可主张“不当得利”。

(3)调解优先:

-若D配合,可协商由其代付或提供担保,避免诉讼扩大化。

解析重点:实际施工人权利保护是建设工程领域的热点,需结合合同相对性原则灵活处理。

5.题题:

某员工起诉公司违法解除劳动合同,公司主张员工“严重违纪”但未提交规章制度。员工表示仅收到口头通知。作为原告律师,如何主张违法解除?

答案与解析:

(1)违法解除认定:

-《劳动合同法》第39条(严重违纪需规章制度且公示),公司举证不能即违法。

-调查员工手册、内部通知记录,若无书面制度可主张“程序违法”。

(2)经济补偿计算:

-主张公司需支付2N(N为工作年限)赔偿金,结合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第17条。

(3)和解策略:

-若公司愿意支付部分赔偿,可协商解除协议,避免冗长诉讼。

解析重点:规章制度合法性审查是关键,需结合公司内部管理文件的真实性、合理性。

二、法律实务操作题(共3题,每题

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