陕西理工大学2025年第三批校内岗位调剂招聘备考题库有答案详解.docxVIP

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陕西理工大学2025年第三批校内岗位调剂招聘备考题库有答案详解.docx

陕西理工大学2025年第三批校内岗位调剂招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、龙虎山是著名的()名山。注:此题目由于本身无代码干扰,且符合一般书面表达,所以改写后与原题目一致。

A.伊斯兰教

B.佛教

C.道教

D.基督教

【答案】:C

【解析】龙虎山是中国道教发祥地,拥有丰富的道教文化遗产和众多道教建筑,在道教发展历程中具有重要地位。而伊斯兰教是世界性宗教之一,与龙虎山并无关联;佛教在我国有广泛传播,但龙虎山并非佛教名山;基督教是对奉耶稣基督为救世主的各教派统称,也与龙虎山无关。所以本题应选道教名山这一选项。

2、法国国王路易十六被推翻后曾哀叹:是伏尔泰和卢梭毁灭了法国。这从一个侧面反映出()。

A.哲学对社会变革起决定作用

B.任何哲学都可以成为时代变革的先导

C.哲学作为巨大的物质力量可以动员和掌握群众

D.反映自己时代要求的哲学可以更新人的观念,解放人的思想

【答案】:D

【解析】本题可根据哲学对社会变革的作用等相关知识,对各表述进行逐一分析。哲学对社会变革具有重要作用,它能够通过对旧制度和旧思想的批判,更新人的观念,解放人的思想;还能预见和指明社会的前进方向,提出社会发展的理想目标,指引人们追求美好的未来;动员和掌握群众,从而转化为变革社会的巨大物质力量。伏尔泰和卢梭是法国启蒙运动的代表,他们的哲学思想反映了当时时代的要求。这种思想更新了人们的观念,解放了人们的思想,动摇了封建统治的思想基础,为法国大革命做了思想动员。然而,哲学对社会变革具有反作用,但不是决定作用,社会变革的决定力量是生产力和生产关系的矛盾运动等社会基本矛盾。同时,并不是所有哲学都可以成为时代变革的先导,只有真正的哲学,即反映自己时代的客观要求和社会发展趋势的哲学,才能成为时代变革的先导。而且,哲学是一种精神力量,并非物质力量,它通过动员和掌握群众,才能转化为变革社会的巨大物质力量。综上所述,反映自己时代要求的哲学可以更新人的观念,解放人的思想,该表述符合题意。

3、根据生产要素在各产业中的相对密度,可将产业划分为不同类型。下列对应错误的是()。

A.土地密集型产业——畜牧业、采掘业

B.劳动密集型产业——钢铁业、化工业

C.技术密集型产业——微电子工业、现代制造业

D.资本密集型产业——重型机械工业、电力工业

【答案】:B

【解析】产业类型的划分依据是生产要素在各产业中的相对密度。我们逐一分析各产业与对应类型的匹配情况。土地密集型产业是指在生产过程中需要大量使用土地等自然资源的产业。畜牧业需要广阔的牧场来养殖牲畜,采掘业需要大面积的土地进行矿产资源的开采,所以将畜牧业、采掘业归为土地密集型产业是合理的。劳动密集型产业主要依靠大量劳动力来进行生产活动。钢铁业和化工业通常需要大量的资金投入用于建设厂房、购置设备等,并且生产过程中技术含量相对较高,对工人数量的需求并不是主要特征,它们更倾向于资本密集型产业,而不是劳动密集型产业,所以该项对应错误。技术密集型产业是指在生产过程中对技术和知识的依赖程度较高的产业。微电子工业需要先进的微电子技术来进行芯片等产品的研发和制造,现代制造业往往也融合了大量的高新技术,对技术创新和人才素质要求较高,将微电子工业、现代制造业归为技术密集型产业是正确的。资本密集型产业是指在生产过程中需要大量资本投入的产业。重型机械工业需要投入大量资金用于购买生产设备、建设厂房等,电力工业需要建设发电厂、铺设电网等,都需要巨额的资金投入,因此重型机械工业、电力工业属于资本密集型产业的说法是正确的。综上,对应错误的表述是将钢铁业、化工业归为劳动密集型产业。

4、生物学研究发现,成群的蚂蚁中,大部分蚂蚁很勤劳,寻找、搬运食物争先恐后,少数蚂蚁却东张西望不干活。当食物来源断绝或蚁窝被破坏时,那些勤快的蚂蚁一筹莫展。“懒蚂蚁”则“挺身而出”,带领众伙伴向它早已侦察到的新的食物源转移。这就是所谓的懒蚂蚁效应。根据上述定义,下列属于懒蚂蚁效应的是()

A.通信工程师待遇优厚,工作时间自由,擅长攻克技术难题

B.在金融危机中,某外贸公司凭借多元化经营手段渡过了难关

C.某汽车公司鼓励员工创新,允许员工在上班时间钻研技术

D.某经理用人不拘一格,看重的是坚韧和正直,而非学历背景

【答案】:C

【解析】懒蚂蚁效应是平时看似不干活,但关键时刻发挥作用。某汽车公司鼓励员工上班钻研技术,这些员工类似“懒蚂蚁”,在关键时刻或能解决问题,所以该项符合,其他选项均未体现此效应。

5、在组织规模既定的情况下,管理幅度与管理层次()。

A.没有什么必然联系

B.直接成正比关系

C.有明显的间接联系

D.直接成反比关系

【答案】:D

【解析】组织规模、管理幅度和管理层次之间存在着特定的关系。组织规模等于管理幅度乘以管理层次。

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