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2024霍州市国企招聘考试真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.霍州市某国有企业拟招聘10名员工，其中管理人员2名，技术人员4名，生产工人4名。根据我国《劳动法》规定，以下哪个选项是正确的？()

A.企业有权自主决定招聘条件

B.必须按照国家规定公开招聘，公开考试

C.只需内部选拔即可

D.可以根据企业实际情况自行决定

2.以下哪项不属于企业文化建设的主要内容？()

A.企业精神

B.企业制度

C.企业形象

D.企业产品

3.企业劳动合同中，以下哪个条款是错误的？()

A.劳动者试用期最长为6个月

B.劳动者享有社会保险和福利待遇

C.企业可以单方面解除劳动合同

D.劳动者享有带薪休假

4.以下哪个组织不是世界贸易组织（WTO）的成员国？()

A.美国

B.中国

C.欧盟

D.阿根廷

5.根据我国《反垄断法》，以下哪种行为构成垄断行为？()

A.企业降价促销

B.企业合并

C.企业内部培训

D.企业参与行业协会活动

6.以下哪个选项不是国家秘密？()

A.国家经济和社会发展规划

B.国防动员计划

C.国内外重要政治事件

D.企业经营状况

7.以下哪个选项不属于国有企业的基本制度？()

A.产权制度

B.企业领导人员选拔任用制度

C.企业内部审计制度

D.企业工会制度

8.根据我国《安全生产法》，以下哪个行为是违法的？()

A.企业定期进行安全生产教育和培训

B.企业安排未取得安全资格的人员操作特种设备

C.企业设立安全生产管理机构

D.企业如实记录安全生产教育和培训情况

9.以下哪个选项不属于知识产权保护的范畴？()

A.作品著作权

B.商标权

C.专利权

D.企业名称

10.以下哪个选项不属于国有企业改革的方向？()

A.增强国有经济活力、控制力、影响力

B.发展混合所有制经济

C.深化企业内部改革

D.推进企业上市

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是我国国有企业改革的主要任务？（）()

A.优化国有资本布局结构

B.提高国有资本配置效率

C.增强国有企业活力、控制力、影响力

D.发展混合所有制经济

E.深化企业内部改革

12.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有以下哪些权利？（）()

A.劳动报酬权

B.休息休假权

C.依法参加社会保险和享受福利待遇权

D.劳动安全卫生保护权

E.集体合同权

13.以下哪些属于知识产权的范畴？（）()

A.著作权

B.专利权

C.商标权

D.商业秘密

E.企业名称

14.以下哪些行为属于垄断行为？（）()

A.经营者达成垄断协议

B.经营者滥用市场支配地位

C.具有市场支配地位的经营者从事排除、限制竞争的行为

D.经营者实施价格垄断行为

E.经营者实施不正当竞争行为

15.以下哪些属于国有企业的社会责任？（）()

A.保障就业

B.促进经济发展

C.依法纳税

D.保护环境

E.贡献社会公益

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过__个月。

17.世界贸易组织（WTO）成立于__年，总部位于瑞士日内瓦。

18.我国《反垄断法》规定，经营者达成垄断协议、滥用市场支配地位、具有或者可能具有排除、限制竞争效果的，属于垄断行为。

19.根据《中华人民共和国专利法》，发明专利权的期限为__年，实用新型专利权和外观设计专利权的期限为__年，均自申请日起计算。

20.国有企业在进行公司制改革时，应当坚持__原则，完善公司治理结构。

四、判断题(共5题)

21.国有企业在进行混合所有制改革时，必须全部转为民营企业。()

A.正确B.错误

22.企业内部审计是企业管理的一种手段，可以随时进行。()

A.正确B.错误

23.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位可以随意延长劳动者的试用期。()

A.正确B.错误

24.知识产权可以无限期地受到法律保护。()

A.正确B.错误

25.国有企业在进行改革时，必须全部由国有企业员工持股。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述我国国有企业改革的主要内容和目标。