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研究报告

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2025年江苏国强镀锌实业有限公司_企业报告(供应商版)

一、公司概述

1.公司基本信息

江苏国强镀锌实业有限公司成立于2000年，位于江苏省苏州市工业园区，是一家专业从事镀锌产品研发、生产和销售的高新技术企业。公司占地面积约100亩，拥有现代化的生产设施和先进的生产设备，具备年产镀锌板带钢50万吨的生产能力。公司自成立以来，始终坚持以质量为本，以客户为中心，以创新为动力，不断提升产品品质和服务水平。

公司拥有一支经验丰富、技术精湛的团队，其中包括多名博士和硕士学历的专业技术人员。公司坚持走技术创新之路，不断引进国内外先进的生产技术和工艺，拥有多项自主知识产权。在产品研发方面，公司紧跟市场趋势，以满足客户需求为导向，不断推出具有竞争力的新产品。

江苏国强镀锌实业有限公司秉承“诚信、专业、创新、共赢”的经营理念，与国内外众多知名企业建立了长期稳定的合作关系。公司产品广泛应用于建筑、汽车、家电、船舶、石油等行业，产品远销全球各地。公司注重品牌建设，已成功注册“国强”商标，并在行业内享有较高的知名度和美誉度。在未来的发展中，公司将继续致力于为客户提供优质的产品和服务，为社会创造更多价值。

2.公司发展历程

(1)自2000年成立以来，江苏国强镀锌实业有限公司经历了从无到有、从小到大的发展历程。公司初创时期，主要以生产镀锌板带钢为主，年产量仅为5万吨。经过十几年的努力，公司逐步扩大生产规模，至2010年，年产量已突破20万吨，成为江苏省内颇具影响力的镀锌企业之一。在此期间，公司成功引进了多条先进生产线，包括德国西门子自动化控制系统和日本三菱电气电镀设备，显著提升了生产效率和产品质量。

(2)2015年，江苏国强镀锌实业有限公司抓住国家“一带一路”战略机遇，开始拓展国际市场。公司通过参加国际展会、与海外代理商合作等方式，将产品成功出口到俄罗斯、印度、东南亚等国家和地区。同年，公司投资建设了年产30万吨的镀锌生产线，进一步扩大了产能。2018年，公司年产量达到40万吨，实现销售收入10亿元，同比增长30%。这一时期，公司还荣获“江苏省高新技术企业”称号，标志着公司在技术创新和产业升级方面取得了显著成果。

(3)进入21世纪20年代，江苏国强镀锌实业有限公司继续加大研发投入，不断推出满足市场需求的新产品。2019年，公司成功研发出具有高耐腐蚀性能的镀锌板带钢，广泛应用于海洋工程、桥梁建设等领域。同年，公司投资5亿元建设了年产50万吨的镀锌生产线，标志着公司进入了一个新的发展阶段。2020年，公司年产量达到50万吨，实现销售收入15亿元，同比增长50%。在这一过程中，公司还积极参与行业标准的制定，为推动我国镀锌行业的发展做出了积极贡献。

3.公司组织架构

(1)江苏国强镀锌实业有限公司的组织架构科学合理，分为决策层、管理层和执行层三个层级。公司设有董事会作为最高决策机构，负责制定公司发展战略和重大经营决策。董事会下设总经理办公室，负责协调各部门工作，确保公司战略的顺利实施。在管理层，公司设有多个部门，包括生产部、研发部、销售部、人力资源部、财务部等，各部门负责人直接向总经理汇报。

生产部是公司的核心部门，下设镀锌生产线、酸洗生产线、热镀锌生产线等，拥有员工300余人。近年来，生产部不断优化生产流程，通过引进先进的生产技术和设备，提高了生产效率和产品质量。例如，2018年公司投资2000万元引进了德国西门子自动化控制系统，使生产线的自动化程度达到了行业领先水平。

(2)研发部是公司技术创新的源头，负责新产品研发和技术改进。部门设有高级工程师10名，助理工程师20名，技术员30名。研发部与国内外多家知名科研机构合作，共同研发高性能镀锌产品。2019年，研发部成功研发出一种新型环保镀锌板，该产品具有优异的耐腐蚀性能，满足了环保和市场需求。此外，研发部还积极参与国家重点科研项目，曾获得国家科技进步奖。

销售部是公司的利润中心，负责市场开拓和客户维护。部门下设国内销售团队和国际销售团队，拥有销售人员50名。近年来，销售部成功开拓了多个新市场，包括俄罗斯、印度、东南亚等国家和地区。2018年，公司销售额达到10亿元，同比增长30%。销售部还注重客户关系管理，通过定期举办客户座谈会、技术培训等活动，与客户建立了良好的合作关系。

(3)人力资源部负责公司人才的招聘、培训和发展。部门设有高级人力资源经理1名，人力资源经理2名，招聘专员5名。人力资源部通过内部培养和外部招聘相结合的方式，为公司引进和培养了一批高素质人才。近年来，公司员工总数达到1000人，其中硕士及以上学历30人，本科及以上学历200人。为了提高员工综合素质，人力资源部每年举办各类培训活动，累计培训人次超过5000。此外，公司还建立了