社区创建“五社联动”机制的实践经验3.docx

社区创建“五社联动”机制的实践经验3.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

研究报告

PAGE

1-

社区创建“五社联动”机制的实践经验3

一、背景介绍

1.1社区“五社联动”机制的意义

(1)社区“五社联动”机制,即社区党组织、社区居委会、社区社会组织、社区社会工作者和社区志愿者五方联动,是新时代社区治理创新的重要举措。这一机制的意义主要体现在以下几个方面。首先,它能够有效整合社区资源,提高社区治理的效率。以某社区为例,通过“五社联动”机制,社区内各类资源得到合理配置,如社区服务中心、社区活动室等公共设施得到充分利用,社区环境得到显著改善。据统计,该社区自实施“五社联动”以来,公共资源利用率提升了30%,社区环境满意度达到90%。

(2)其次,

文档评论(0)

1636091513dfe9a + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档