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2025年安全生产的工作总结(2篇)

2025年安全生产工作总结（一）

2025年，在公司领导的高度重视和全体员工的共同努力下，我们始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入贯彻落实国家和地方有关安全生产的法律法规和政策要求，全面加强安全生产管理，扎实推进各项安全生产工作，有效防范和遏制了各类生产安全事故的发生，为公司的稳定发展提供了坚实的安全保障。现将2025年安全生产工作情况总结如下：

一、安全生产目标完成情况

事故控制指标：全年未发生重伤及以上生产安全事故，轻伤事故发生率较去年同期下降[X]%，控制在年初制定的目标范围内。

安全隐患治理：共排查安全隐患[X]项，整改率达到100%，重大安全隐患得到及时有效的治理，确保了生产经营活动的安全进行。

职业健康管理：加强职业健康监护，员工职业健康检查率达到100%，未发生职业病危害事故，员工的职业健康权益得到有效保障。

二、主要工作及成效

（一）强化安全责任落实，构建安全生产责任体系

明确安全责任：年初，公司重新修订了安全生产责任制，明确了各级管理人员和各岗位员工的安全生产职责，签订了安全生产责任书，将安全责任层层分解落实到每个部门、每个岗位和每个人，形成了“横向到边、纵向到底”的安全生产责任网络。

加强安全考核：建立了完善的安全生产考核机制，将安全生产工作纳入绩效考核体系，加大了安全考核权重，对安全工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励，对安全工作不力的部门和个人进行严肃问责，有效调动了各级人员抓好安全生产工作的积极性和主动性。

（二）加强安全宣传教育，提高全员安全意识和技能

开展安全培训：制定了详细的年度安全培训计划，组织开展了各类安全培训活动。全年共举办安全培训班[X]期，培训员工[X]人次，培训内容涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、应急救援知识等方面。通过培训，员工的安全意识和操作技能得到了显著提高。

开展安全宣传活动：利用安全生产月、消防宣传日等活动契机，通过张贴宣传标语、发放宣传资料、举办安全知识竞赛等形式，广泛宣传安全生产知识，营造了浓厚的安全生产氛围。同时，定期组织员工观看安全警示教育片，通过真实案例的剖析，让员工深刻认识到安全生产的重要性，增强了员工的安全防范意识。

（三）深入开展安全检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患

定期组织安全检查：坚持定期开展综合性安全检查、专项安全检查和季节性安全检查。全年共组织综合性安全检查[X]次，专项安全检查[X]次，季节性安全检查[X]次，对检查中发现的安全隐患，严格按照“五落实”的要求进行整改，确保了隐患整改的质量和效果。

加强重点部位和关键环节的安全监管：对危险化学品储存、使用场所，特种设备，电气设备等重点部位和关键环节进行了重点监管，增加了检查频次，加大了检查力度。对发现的安全隐患，及时采取措施进行整改，对不符合安全要求的设备和设施，坚决予以停用或拆除，有效防范了事故的发生。

建立隐患排查治理长效机制：建立了安全隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行跟踪记录。同时，定期对隐患排查治理工作进行分析总结，不断完善隐患排查治理工作机制，提高隐患排查治理工作的科学性和有效性。

（四）加强应急管理，提高应急处置能力

完善应急预案体系：对公司的应急预案进行了全面修订和完善，建立了涵盖综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案的应急预案体系。同时，组织专家对预案进行了评审，确保了预案的科学性、实用性和可操作性。

加强应急演练：制定了年度应急演练计划，定期组织开展各类应急演练活动。全年共组织应急演练[X]次，演练内容包括火灾事故应急救援演练、危险化学品泄漏应急救援演练等。通过演练，检验了应急预案的可行性和有效性，提高了员工的应急处置能力和协同配合能力。

加强应急物资储备管理：建立了应急物资储备管理制度，定期对应急物资进行检查和维护，确保应急物资的完好有效。同时，根据应急救援工作的需要，及时补充和更新应急物资，保证了应急救援工作的顺利进行。

（五）推进安全生产标准化建设，提升安全生产管理水平

开展安全生产标准化创建工作：按照国家和地方有关安全生产标准化的要求，公司积极开展安全生产标准化创建工作。成立了安全生产标准化创建工作领导小组，制定了创建工作方案，明确了创建工作目标和任务。经过全体员工的共同努力，公司顺利通过了安全生产标准化三级企业评审，安全生产管理水平得到了显著提升。

持续改进安全生产标准化工作：以安全生产标准化建设为契机，不断完善安全生产管理制度和操作规程，加强安全生产基础管理工作。定期对安全生产标准化工作进行自评，对发现的问题及时进行整改，持续改进安全生产标准化工作，确保安全生产标准化工作的有效运行。

三、存在的问题及不足

部分员工安全意识仍需进一步提高：虽然通过各种形式的安全宣传教育活动，员工的安全