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第一部分单选题(50题)

1、下列不可以联合行文的是（）。

A.国务院办公厅和中共中央办公厅

B.某地级市政府和该省公安厅

C.省财政厅和省发改委

D.省人社厅政策法规处和规划财务处

【答案】：D

【解析】联合行文是两个或两个以上的机关联合发文，联合行文的机关必须是同级机关。国务院办公厅和中共中央办公厅属于平级机关，可以联合行文；省财政厅和省发改委也是同级机关，能够联合行文；某地级市政府和该省公安厅虽然级别不完全对应，但在工作需要且有共同行文事项时，也可以联合行文。而省人社厅政策法规处和规划财务处属于厅内的内设机构，内设机构之间通常不具备联合行文的主体资格，不可以联合行文。所以答案是省人社厅政策法规处和规划财务处。

2、5G手机刚进入市场时，定价高达万元左右，这一昂贵价格使众多消费者望而却步。到2020年上半年，手机厂商已将5G手机价位拉至1500元档。导致这一情况出现的根本原因是（）。

A.5G手机的供给大于需求

B.社会劳动生产率不断提高

C.以市场为主导的价格机制正在形成

D.国家对手机价格的调控

【答案】：B

【解析】本题可根据影响价格的因素，对各选项进行逐一分析。商品的价格由价值决定，并受供求关系等多种因素的影响。价值是价格的基础，价格是价值的货币表现。商品的价值量与社会劳动生产率成反比，社会劳动生产率提高，单位商品的价值量降低，价格也会随之下降。5G手机刚进入市场时价格昂贵，随后价格大幅下降。其根本原因在于随着生产技术的进步，社会劳动生产率不断提高，生产5G手机所耗费的社会必要劳动时间减少，单位商品的价值量降低，从而使得5G手机的价格下降。供给大于需求会使商品价格下降，但这是供求关系对价格的影响，属于影响价格的直接原因而非根本原因。以市场为主导的价格机制正在形成是市场经济发展的一种趋势，它强调市场在价格形成中起决定性作用，但并不能直接说明5G手机价格下降的根本原因。国家对手机价格的调控在一定程度上可能会影响手机价格，但一般情况下，手机价格主要还是由市场机制调节，国家调控并非导致5G手机价格下降的根本原因。综上，导致5G手机价格下降这一现状发生的根本原因是社会劳动生产率不断提高。

3、2019年1月1日，个人所得税专项附加扣除政策正式实施，下列选项中不属于专项附加扣除的是（）。

A.子女教育

B.继续教育

C.赡养老人

D.汽车购置

【答案】：D

【解析】2019年1月1日起正式实施的个人所得税专项附加扣除政策，涵盖子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等项目。子女教育是对有子女处于教育阶段的纳税人给予的扣除；继续教育是鼓励纳税人提升自身知识技能给予的扣除；赡养老人则是对赡养老人的纳税人在经济上给予一定支持的扣除。而汽车购置并不属于个人所得税专项附加扣除的范畴。所以本题正确答案是汽车购置。

4、一般基层单位不宜随意运用公告的形式公布事项，这是由公告的哪一个特点决定的？（）

A.公布范围的广泛性

B.郑重宣告的庄严性

C.公告作者的限定性

D.郑重宣告的严肃性

【答案】：C

【解析】公告具有公布范围的广泛性、郑重宣告的庄严性和严肃性以及作者的限定性等特点。公布范围的广泛性主要强调公告发布范围广泛，面向大众。郑重宣告的庄严性和严肃性侧重于公告内容的庄重、严肃和正式。而公告作者的限定性是指公告的发文权力被限制在高层行政机关及其职能部门的范围之内，一般基层单位不具备发布公告的权力，所以一般基层单位不宜随意运用公告的形式公布事项是由公告作者的限定性这一特点决定的。

5、我国现行行政组织中存在一些现象，比如一个省管辖80-100多个县市，相反，一个县却常有庞大的行政副职领导。从行政组织学的角度看，这些现象反映了什么？（）

A.行政组织中存在着人浮于事的情况

B.行政组织的管理幅度设计不科学，存在过大过小问题

C.行政组织的管理能力有待提高

D.必须简政放权

【答案】：B

【解析】管理幅度指一个领导者或管理者能够有效管理的下属人员或单位数量。一个省管辖80-100多个县市，说明管理幅度可能过大，领导者难以对每个下属单位进行细致有效地管理；而一个县有庞大的行政副职领导，意味着管理幅度可能过小，存在过多管理人员的情况。这种现象体现了行政组织在管理幅度设计上存在不科学的问题，有过大或过小的情况。人浮于事只是对人员冗余现象的描述，不能全面概括题干中体现的管理幅度问题；题干未体现行政组织管理能力方面的内容；简政放权与题干所描述的现象并无直接联系。所以该题应选择管理幅度设计不科学，存在过大过小问题这一选项。

6、下列哪一债务不是夫妻共同债务？（）

A.夫妻双方共同签名的债务

B.夫妻一方在婚姻关系存续期间因