关于选聘大同市平城区2026年度廉洁征兵监督员的备考题库及答案详解一套.docxVIP

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  • 2026-01-12 发布于河南
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关于选聘大同市平城区2026年度廉洁征兵监督员的备考题库及答案详解一套.docx

关于选聘大同市平城区2026年度廉洁征兵监督员的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、依据《消费者权益保护法》,消费者享有七日无理由退货的权利,以下商品中能够行使该权利的是()。

A.电话订阅的报纸

B.网购的鲜活水产品

C.从电视上购买的裙子

D.从网购平台定购的眼镜

【答案】:C

【解析】《消费者权益保护法》规定,消费者享有七日无理由退货的权利,但一些特定商品除外,包括消费者定做的商品;鲜活易腐的商品;在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品;交付的报纸、期刊等。报纸属于交付的期刊,不适用七日无理由退货。鲜活水产品属于鲜活易腐商品,不能行使七日无理由退货权利。定购的眼镜属于消费者定做的商品,也不符合七日无理由退货条件。而从电视上购买的裙子不属于上述不可退货的特定商品范畴,消费者可以行使七日无理由退货的权利。所以正确答案是从电视上购买的裙子。

2、简报与新闻报道的主要区别是:

A.内部刊物

B.强调时效性

C.语言简练

D.真实可靠

【答案】:A

【解析】简报与新闻报道存在多方面的特点,语言简练、真实可靠、强调时效性是两者都具备的特性。语言简练能让信息快速传达,真实可靠是信息传播的基本要求,强调时效性则能及时传递新情况。而简报是一种内部刊物,主要用于单位、部门等内部的信息交流和情况汇报,一般有特定的发放范围和阅读对象;新闻报道是面向社会大众公开发布的信息传播形式。所以二者的主要区别在于简报是内部刊物。

3、对政府权力的行使需进行必要监督,建立健全制约和监督政府权力行使的机制依靠()。

A.民主法制

B.法制

C.人大

D.政协

【答案】:A

【解析】有效制约和监督权力的关键,是要健全权力运行的制约和监督体系。这个体系,一靠民主,切实保障广大人民的知情权、参与权、表达权、监督权,使人民能够有效地监督政府权力的运行;二靠法制,坚持用制度管权、管事、管人,让人民监督权力,让权力在阳光下运行,把权力关进制度的笼子。所以建立健全制约和监督政府权力的机制要靠民主和法制。而人大和政协是监督政府权力行使的重要主体,但不是建立制约和监督机制所依靠的要素。

4、“豆蔻年华”指()。

A.女子十三四岁

B.男子十三四岁

C.女子十五岁

D.男子十五岁

【答案】:A

【解析】这道题考查对特定词语含义的理解。“豆蔻年华”是一个专门用于形容女子年龄阶段的词汇。在古代,女子十三四岁被称为“豆蔻年华”,这一称呼源于唐代诗人杜牧的诗句“娉娉袅袅十三余,豆蔻梢头二月初”,用早春二月枝头含苞待放的豆蔻花来比喻体态轻盈、芳龄十三的少女。而男子在十三四岁并没有与之对应的“豆蔻年华”这样特定的表述,同时女子十五岁一般称为“及笄之年”,男子十五岁则称为“束发”。所以该题正确答案为女子十三四岁。

5、计划作为管理的重要职能,其计划工作的核心任务是()。

A.确定组织发展目标,以及实现这些目标的途径

B.根据目标确定人才,分配任务资源,明确权利义务

C.确立目标方向,激励员工士气,打造企业文化

D.确定组织发展的目标,补偏组织行为,控制内外风险

【答案】:A

【解析】计划工作是对组织未来一段时间内的目标及实现目标的途径进行策划与安排的过程,其核心任务是确定组织发展目标以及实现这些目标的途径。明确目标可以为组织指明方向,而确定实现目标的途径则是将目标转化为具体行动的关键步骤。根据目标确定人才,分配任务资源,明确权利义务是组织职能的内容;确立目标方向,激励员工士气,打造企业文化主要涉及领导职能;确定组织发展的目标,补偏组织行为,控制内外风险更侧重于控制职能。所以正确答案是确定组织发展目标,以及实现这些目标的途径。

6、合乎道德的管理应具有的特征不包括()。

A.为了社会整体,牺牲组织利益

B.超越了法律的要求

C.组织的行为是为了人

D.能够自律

【答案】:A

【解析】合乎道德的管理是一种兼顾组织利益与社会利益、遵循道德原则的管理方式。合乎道德的管理并不意味着要为了社会整体而牺牲组织利益,相反,它强调在追求组织利益的过程中,同时考虑社会利益,实现两者的平衡和共赢。一个组织如果单纯为了社会整体而牺牲自身利益,可能无法长期生存和发展,也就难以持续地为社会做出贡献。合乎道德的管理超越了法律的要求。法律是社会规范的最低标准,而道德标准往往高于法律。合乎道德的管理不仅遵守法律条文,还会遵循更高的道德准则,积极主动地做正确的事情。合乎道德的管理强调组织的行为是为了人。这里的人包括组织内的员工、组织的客户以及其他利益相关者。管理活动以人的需求、发展和福祉为出发点和落脚点,尊重人的尊严和权利。合乎道德的管理能够自律。自律意味着组织自觉地遵循道德原则,不需要外部的强制监督。组织会建立起内在的道德约束机制,使员工自觉地做出

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