2024初级会计师《经济法基础》高频真题汇编(含答案).docxVIP

2024初级会计师《经济法基础》高频真题汇编(含答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.某企业2024年度应纳税所得额为300万元，适用税率为25%，该企业当年应缴纳企业所得税为多少？()

A.75万元

B.75万元

C.75万元

D.75万元

2.根据《中华人民共和国合同法》，下列哪项不属于合同的订立阶段？()

A.发出要约

B.接受要约

C.合同成立

D.合同生效

3.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的董事会成员人数为多少？()

A.3-13人

B.5-19人

C.7-25人

D.9-29人

4.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位解除劳动合同应当提前多少日通知劳动者？()

A.5日

B.10日

C.15日

D.30日

5.根据《中华人民共和国物权法》，动产抵押权的设立是否需要登记？()

A.需要

B.不需要

C.部分需要

D.视情况而定

6.根据《中华人民共和国专利法》，发明专利权的保护期限为多少年？()

A.10年

B.15年

C.20年

D.25年

7.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者权益受到侵害时，应当向哪个部门投诉？()

A.工商管理部门

B.消费者协会

C.公安机关

D.检察机关

8.根据《中华人民共和国证券法》，证券交易所的设立是否需要国务院证券监督管理机构批准？()

A.需要

B.不需要

C.部分需要

D.视情况而定

9.根据《中华人民共和国刑法》，下列哪项行为不属于犯罪行为？()

A.故意杀人

B.盗窃

C.诽谤

D.交通事故

10.根据《中华人民共和国税法》，下列哪项不属于增值税的征税范围？()

A.销售货物

B.提供加工、修理修配劳务

C.销售不动产

D.出口货物

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的董事会应当履行的职责包括哪些？()

A.制定公司经营方针和投资计划

B.决定公司的经营计划和投资方案

C.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事

D.审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案

12.根据《中华人民共和国合同法》，合同成立应当具备哪些条件？()

A.当事人意思表示真实

B.当事人具有相应的民事行为能力

C.当事人达成协议

D.合同内容合法

13.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位在以下哪些情况下可以解除劳动合同？()

A.劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度

B.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害

C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

14.根据《中华人民共和国物权法》，物权的设立、变更、转让和消灭应当遵循哪些原则？()

A.公平原则

B.公开原则

C.自愿原则

D.诚信原则

15.根据《中华人民共和国专利法》，专利权的保护范围包括哪些内容？()

A.专利产品的制造权、使用权、许诺销售权、销售权、进口权

B.专利方法的使用权、许诺销售权、销售权、进口权

C.专利产品的使用、许诺销售、销售、进口

D.专利方法的使用、许诺销售、销售、进口

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的注册资本最低限额为人民币______万元。

17.合同法规定，要约生效的时间为______。

18.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立______。

19.根据《中华人民共和国物权法》，动产物权的设立和转让，自______时发生效力。

20.根据《中华人民共和国专利法》，发明专利权的保护期限为______年。

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国公司法》规定，公司的董事、监事、高级管理人员不得兼任其他公司的董事、监事、高级管理人员，但法律、行政法规另有规定的除外。()

A.正确B.错误

22.根据《中华人民共和国合同法》，要约人可以在任何时候撤销要约，不论受要约人是否已经发出承诺。()

A.正确B.错误

23.劳动者在试用期内，如果不符合录用条件，用人单位可以随时解除劳动合同，无需提前通知。()

A.正确