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（分类版）竞赛单选386道练习测试题附答案
1.（）是访谈者与一个或多个受访对象直接进行交谈，以了解受访对象对培训的态度和看法的评估方法。
A、直接观察法
B、小组讨论法
C、访谈评估法
D、交谈评估法
【正确答案】：C
2.技能类教学中，以学员实际操作设备或者仿真系统为主，培训师巡回指导的教学方法是（）。
A、练习法
B、行动学习法
C、任务驱动法
D、情景模拟法
【正确答案】：A
3.岗位工作任务分析是以企业中不同岗位（）为分析对象。
A、工作要项
B、工作任务
C、工作范畴
D、工作内容
【正确答案
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