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加油站安全培训教育计划
年,是我加油站持续发展壮大的新的一年,在上级部门的正确领导下,我们要继续深入贯彻执行安全生产工作方针,强化各项安全基础管理,踏踏实实搞好安全工作。我加油站的安全生产教育工作贯彻加油站的安全生产工作方针和目标,是实现安全生产、文明生产,提高全员安全意识和安全素质,防止不安全行为,减少人为失误的重要途径。加油站制定的安全生产教育制度加强了安全生产管理,有效的预防了安全事故的发生,不仅提高了加油站各级领导安全生产管理工作的责任感和自觉性,还使员工正确认识和学习了职业安全卫生和安全生产有关的法律法规基本知识;而且普及和提高了员工的安全技术知识,增强了安全操作技能,明确自己在安全生产中的地位和作用。
教育目标:达到全员三级安全教育培训。
教育要求:
1、各管理部门、管理人员的培训:
⑴各管理人员(囊括企业主要负责人)、每月要进行一次集中学习并且记录。每半年进行一次安全知识考核测评。
⑵学习的目的是:为提高安全生产知识,使其具备安全管理能力。
(3)学习的主要内容:
a:国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规矩和标准。
b:安全生产管理的的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理知识。
c:国内外先进安全生产管理经验及典范事故案例分析。
d:工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术以及急救处理措施。
2、新入站员工培训:
加油站关于新工人进站进行三级培训制度。
A:站级安全教育培训的主要内容是:
(一)本单位站区概况、安全生产情况及安全生产基本知识;
(二)本单位安全生产规章制度和劳动纪律;
(三)从业人员安全生产权限和义务;
(四)有关事故案例等。
B:部门安全教育的主要内容是:
(一)本单位工艺流程简述及相关事故案例。
(二)生产经营中主要危险、危害因素性质及预防措施、相关事故案例。
(三)数字安全、安全管理基本知识、安全生产法律法规等。
(四)卫生用品、消防用品的相关知识及实践操作、应急救援设施的培训。
(五)其他相关事故案例。
C:班组安全教育的主要内容是:
(一)岗位安全操作规程。
(二)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生注意事项。
(三)有关事故案例。
(四)班组安全管理制度的相关内容。
(五)卫生、消防用品的培训、应急救援设施的培训。
3、从业人员再教育培训:
A:针关于从业人员工作性质的特殊性,安全领导小组将要求各运行班组每周开展安全活动,关于班组人员进行安全生产知识再教育,特别是针关于新技术、新工艺、新设备、新材料、新的工作环境和特殊作业部位进行分析,制订出相应的预防措施和应急预案,同时分析班组员工思想动态及现场安全生产情况,接合本周安全生产运行实际进行总结分析并且制订出下周安全生产情况。
B:根据安全培训大纲和安全培训规则,安全领导小组将组织专门人员关于本企业从业人员进行有关危险化学品企业安全生产的新的法律、法规、标准、规程和规矩;有关危险化学品生产新材料、新技术、新工艺、新设备及其安全技术要求;典范事故案例进行分析与讨论。并且接合企业实际情况关于从业进行安全生产知识再教育和实践操作能力进行培训。
具体安排如下:
一、上半年度由安全领导小组负责关于一切员工进行安全培训。具体内容如下:
1、安全生产的法律、法规、标准和其他要求的培训教育;
2、安全生产制度的培训教育;
3、岗位安全职责的培训教育;
4、安全操作规程的培训教育;
5、作业场所职业卫生的培训教育;
二、下半年度由安全领导小组负责关于员工进行培训教育,
具体内容如下:
1、应急救援预案与演练的培训教育;
2、劳动防护用品使用的培训教育;
3、消防安全的培训教育;
4、风险管理培训(风险辨识、控制、评判)的培训教育;
5、案例事故分析的培训教育;
202*年安全培训教育计划
序号
培训班名称
参加人员
培训内容
培训日期
培训课时
授课人
核式考方
备注
1
管理人员培训
班组长以上管理人员
1相关安全法规标准;
2安全制度及职责,包括公司安全方针、目标:
3安全管理、安全技术、职业卫生知识;
4事故案例及应急管理等。
17月
20年3
16学时
安全主任
考试合
格
2
从业人员安仝培训教育和基本功训练
各从业人员
1安全生产意识教育;
2安全规章制度,包次适用的法规标准;
3岗位技术技能和岗位职责:
4岗位风险管理,有关风险评价结果:
5应急知识,包括化学品MSDS有关知识;
6岗位技术竞赛和练兵。
每月
1学时
安全主任
考试合
格
3
新从业人员三级安全教肓
新入厂员工
厂级教育
1有关的法律、法规;
2安全生产和职业卫生基本知识;
3公司安全规章制度、劳动纪律;
4作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施:
5有关事故案例。
自入厂之日起
8学时
安全主任
考试
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