- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024郑州大学教师招聘考试真题及答案
姓名:__________考号:__________
一、单选题(共10题)
1.根据郑州大学的相关政策,以下哪项不属于教职工的福利待遇?()
A.住房补贴
B.健康体检
C.子女教育优惠
D.交通补贴
2.郑州大学对教师的教学工作量有明确规定,以下哪项工作量不是教学工作的主要内容?()
A.讲授课程
B.指导学生实验
C.学术论文发表
D.学生辅导
3.郑州大学教师职称评定中,以下哪项不是必要的条件?()
A.教学成绩优异
B.科研成果显著
C.拥有博士学位
D.具备良好的师德师风
4.郑州大学教职工可以通过以下哪种方式参与学校民主管理?()
A.参加教代会
B.加入学生会
C.投票选举学校领导
D.加入教师协会
5.郑州大学鼓励教师进行国际交流,以下哪种方式不属于国际交流的范畴?()
A.参加国际学术会议
B.出国进行学术访问
C.招收外国留学生
D.参与国际科研项目
6.郑州大学教师职称评定中,以下哪项不属于高级职称?()
A.副教授
B.教授
C.副研究员
D.助理研究员
7.郑州大学教师考核主要包括哪些方面?()
A.教学质量
B.科研成果
C.德育工作
D.以上都是
8.以下哪项不属于郑州大学教师培训的内容?()
A.教学技能培训
B.学术研究方法培训
C.党政理论培训
D.职业道德培训
9.郑州大学对教师违反教学纪律的处理措施有哪些?()
A.警告
B.记过
C.降低职务
D.以上都是
10.以下哪项不是郑州大学教师进修的方式?()
A.在职攻读研究生
B.参加学术会议
C.在校进修班学习
D.借调至其他单位工作
二、多选题(共5题)
11.郑州大学教师在教学过程中应遵循的基本原则有哪些?()
A.以学生为中心
B.理论与实践相结合
C.教学与科研相结合
D.传承与创新相结合
12.郑州大学教师职称评定的条件包括哪些方面?()
A.教学水平
B.科研能力
C.教育背景
D.工作业绩
E.师德表现
13.郑州大学教师进行学术交流的途径有哪些?()
A.参加国内外学术会议
B.发表学术论文
C.与国内外同行合作研究
D.开展学术讲座
E.参加校际交流项目
14.以下哪些是郑州大学教师应具备的职业素养?()
A.爱岗敬业
B.严谨治学
C.爱护学生
D.团队协作
E.诚实守信
15.郑州大学教师参与学校民主管理的形式包括哪些?()
A.参加教职工代表大会
B.参与学校发展规划制定
C.参与教学管理决策
D.参与学校财务监督
E.参与学校党建工作
三、填空题(共5题)
16.郑州大学教职工代表大会是教职工参与学校民主管理的重要形式,它每届任期为__年。
17.郑州大学教师在职称评定时,需要提供的教学工作量为每年不少于__学时。
18.郑州大学教师进行学术交流的重要平台包括__,这是提升教师学术水平和国际视野的重要途径。
19.郑州大学教师职称分为正高级、副高级和__等三个等级。
20.郑州大学教师在年度考核中,如需申请申诉,应在收到考核结果通知后的__日内提出。
四、判断题(共5题)
21.郑州大学教师在教学过程中必须使用普通话授课。()
A.正确B.错误
22.郑州大学教师职称评定过程中,科研成果的权重高于教学成果。()
A.正确B.错误
23.郑州大学教师可以同时担任两个及以上教学任务。()
A.正确B.错误
24.郑州大学教师在学术交流中,必须以个人名义发表学术论文。()
A.正确B.错误
25.郑州大学教师违反教学纪律,一经查实,将直接予以解聘。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
26.请简述郑州大学教师职业道德规范的主要内容。
27.郑州大学教师职称评定的程序是怎样的?
28.郑州大学教师如何参与学校的民主管理?
29.郑州大学教师培训有哪些主要形式?
30.郑州大学教师违反教学纪律的,学校将如何处理?
2024郑州大学教师招聘考试真题及答案
一、单选题(共10题)
1.【答案】D
【解析】交通补贴并不是郑州大学教职工普遍享受的福利待遇,而住房补贴、健康体检和子女教育优惠通常都被认为是教职工福利的一部分。
2.【答案】C
【
您可能关注的文档
- 2025 年国王性格测试题及答案.docx
- 2025 年事业单位招聘邯郸武安市事业单位综合应用能力模拟卷.docx
- 2025 公务员面试考试及答案.docx
- 2024高碑店市国企招聘考试真题.docx
- 2024试卷及答案_原创精品文档.docx
- 2024继续教育公需科目模拟考试题(含答案).docx
- 2024版物联网技术PPT模板.docx
- 2024泰安市肥城市孙伯镇社区工作者招聘考试真题汇总.docx
- 2024武汉汉南区中小学教师招聘考试真题及答案.docx
- 广东省东莞市2024-2025学年八年级上学期期中考试物理试题(解析版).pdf
- 广东省东莞市2024-2025学年八年级上学期生物期中试题(解析版).pdf
- 非遗剪纸文创产品开发经理岗位招聘考试试卷及答案.doc
- 广东省东莞市2024-2025学年高二上学期期末教学质量检查数学试题.pdf
- 体育安全理论课件图片素材.ppt
- 3.1 公民基本权利 课件-2025-2026学年道德与法治八年级下册 统编版 .pptx
- 广东省潮州市湘桥区城南实验中学等校2024-2025学年八年级上学期期中地理试题(解析版).pdf
- 大数据运维工程师岗位招聘考试试卷及答案.doc
- 广东省深圳市福田区八校2026届数学八年级第一学期期末教学质量检测模拟试题含解析.doc
- 广东省潮州市湘桥区城基初级中学2024-2025学年八年级上学期11月期中考试数学试题(解析版).pdf
- 广东省潮州市湘桥区城西中学2024-2025学年八年级上学期期中地理试题(解析版).pdf
最近下载
- 基于Comsol+Multiphysic的含瓦斯煤岩流固耦合模型与数值模拟研究.docx VIP
- 机电安装标准模块做法解析.pdf VIP
- 醇基燃料安全技术说明书.docx VIP
- 湖北省武汉市武昌区2023-2024学年四年级上学期期末质量监测语文试卷.docx VIP
- 矿井工作面通风设计浅谈(采矿张瑞功).doc VIP
- PW1555-2.0数据手册下载.pdf VIP
- 高中数学 北师大版必修二 三角恒等变换 第七课时 二倍角的三角函数公式 二倍角公式 教学设计.docx VIP
- TDLAS技术在硫磺回收装置中的应用.pdf
- 一种淤浆法生产高黏CMC的制备工艺.pdf VIP
- 初中语文语文版所有古诗.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)