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聚焦理论学习，存在“碎片化”现象。对核心精神的学习缺乏系统性规划，未能有效实现理论对业务实践的深度指导，学用结合不够紧密。
对标理想信念，政治站位“高度”不够。在具体工作中，对政治大局的考量有时不够全面，贯彻执行上级决策部署的敏锐性有待加强。
检视党性锻炼，日常管理“松软化”。自我反思机制未能常态化运行，在日常琐碎事务中，对照党员标准进行自我检视的频次不足。
剖析创新意识，工作举措“同质化”。习惯沿用惯例处理新问题，优化工作流程、提升工作效能的主动性不强，缺乏突破性抓手。
查摆作风建设，办事流程“繁琐化”。针对服务对象的反馈，个
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