食品添加剂厂主管考核办法.docx

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食品添加剂厂主管考核办法

第1章总则

第1节目的

为规范食品添加剂厂主管的考核工作，提升管理效能，促进企业持续健康发展，依据国家相关法律法规及企业规章制度，特制定本办法。本办法旨在科学、客观、公正地评价主管的工作绩效，强化责任意识，激发工作热情，推动企业战略目标的实现。

第2节适用范围

本办法适用于食品添加剂厂所有部门主管，包括生产部、质检部、销售部、采购部、仓储部、人事部、安全环保部等部门主管。

第3节考核原则

1.公开透明：考核标准、流程及结果公开，接受全体员工监督。

2.客观公正：以事实和数据为依据，避免主观臆断。

3.发展导向：注重考核结果的应用，促进主管能力提升。

4.绩效挂钩：考核

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