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晋江市陈埭民族中学2026年春季合同教师招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在事业单位岗位管理里，工勤技能岗位的技术工岗位分为（）等级。
A.3个
B.5个
C.10个
D.13个
【答案】：B
【解析】在事业单位的岗位管理中，工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，分别为高级技师、技师、高级工、中级工、初级工。所以答案是5个。
2、股票交易以“股”为单位，一手股票的数量为（），投资者委托买入股票时，委托数量必须是一手或一手的整数倍。
A.10
B.20
C.50
D.100
【答案】：D
【解析】在股票交易中，交易单位为“股”，规定一手等于100股，并且委托买入数量必须为一手或者其整数倍，所以正确答案是100股。
3、国家建立健全残疾人统计（），以开展残疾人状况的统计调查与分析工作。
A.统计制度
B.研究制度
C.扶助制度
D.调查制度
【答案】：D
【解析】本题考查关于残疾人统计工作的制度内容。国家为了全面、准确地掌握残疾人状况，以便更好地制定相关政策和提供服务，需要建立健全专门针对残疾人统计的制度。统计制度是指组织和管理统计工作的一系列规范和准则，建立健全残疾人统计制度，能够为开展残疾人状况的统计调查和分析提供科学、规范的依据和保障，使统计工作有章可循，保证统计数据的准确性和可靠性，符合国家开展残疾人状况统计工作的要求。研究制度主要侧重于对相关问题进行学术或专业性的研究探讨，它并非直接用于规范和指导残疾人统计工作本身，不能直接保障统计调查和分析的顺利开展。扶助制度主要针对残疾人的帮扶救助等方面，其重点在于对残疾人提供各种形式的帮助和支持，与残疾人统计工作没有直接关联，无法满足统计调查和分析的工作需求。调查制度是统计制度的一个组成部分，单独说调查制度不够全面，统计制度涵盖了调查制度以及其他与统计相关的内容，如数据整理、分析、发布等环节，仅强调调查制度不能完整地体现国家对残疾人统计工作的全面规范。综上，应填入“统计制度”。
4、以下关于事业单位工作人员聘用合同生效的说法，不正确的是（）
A.只有工作人员本人签字的聘用合同
B.事业单位与工作人员都应在聘用合同文本上签字或盖章
C.事业单位工作人员如委托他人代签聘用合同，必须有书面委托书
D.判断聘用合同是否生效的外在形式是事业单位和工作人员是否已在聘用合同文本上签字或盖章
【答案】：A
【解析】聘用合同生效要求事业单位与工作人员都应在聘用合同文本上签字或盖章。若工作人员委托他人代签，必须有书面委托书，且判断聘用合同是否生效的外在形式就是双方是否已在合同文本上签字或盖章。仅工作人员本人签字，缺少事业单位签字或盖章，这样的聘用合同不能生效，所以说法不正确的是只有工作人员本人签字的聘用合同。
5、下列关于该公文所属文种的说法，有误的是（）。
A.带有指导性
B.可用于向上行文
C.适用于发布规章
D.一般都有发文机关
【答案】：B
【解析】该题是要判断关于公文所属文种说法有误的选项。首先看带有指导性，很多公文比如决定、意见等都具有指导性，这是公文常见的特性，所以这种说法是合理的。可用于向上行文，不同的文种有不同的行文方向，存在可以向上行文的公文文种，此说法有可能正确。适用于发布规章，有部分公文文种是专门用于发布规章的，所以该说法也可能是对的。一般都有发文机关，公文是法定机关与组织行使职权、实施管理的重要工具，通常都会有明确的发文机关，这是符合公文规范的。结合各选项的合理性以及题目要求找说法有误的，综合分析后判断该题的答案所对应的选项说法错误，但由于没有更多信息明确告知公文所属文种，只能从常规公文特性角度判断。
6、下列关于企业收益分配原则的表述，不正确的是（）。
A.兼顾各方利益
B.分配与积累并存
C.投资机会优先
D.投资与收益对等
【答案】：C
【解析】企业收益分配原则包括兼顾各方利益，即要平衡国家、企业、投资者、债权人以及企业职工等各方面的利益关系，使收益分配能够促进企业与各利益相关者的长期稳定合作；分配与积累并存，企业在进行收益分配时，既要考虑向投资者分配利润，也要考虑企业的长远发展，留存一部分利润用于企业的再投资和积累，以增强企业的发展后劲；投资与收益对等，谁投资谁受益，收益大小与投资比例相适应，这是正确处理投资者利益关系的关键。而投资机会优先并非企业收益分配的原则，收益分配应主要基于上述提及的合理因素来进行。所以不正确的是投资机会优先。
7、红绿色盲作为一种常见的遗传性疾病，在生活中能够观察到男性患者的人数远多于女性患者，出现这种现象的原因是（）
A.控制红绿色盲的基因位于Y染色体上，随Y染色体进行传递
B.控制红绿色盲的基因位于X染色体上，由于男性缺乏一种女
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