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机关遴选面试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪种公文适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问？（）

A.报告

B.请示

C.通报

D.函

2.下列不属于行政决策的基本程序的是（）

A.调查研究，发现问题

B.专家咨询，拟定方案

C.集体讨论，民主决策

D.组织实施，反馈调整

3.行政组织的核心性质是（）

A.政治性

B.社会性

C.服务性

D.权威性

4.公文的密级按照程度由低到高排列依次为（）

A.绝密、机密、秘密

B.机密、绝密、秘密

C.秘密、机密、绝密

D.秘密、绝密、机密

5.下列哪项不属于行政沟通的方式？（）

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.口头沟通

D.单向沟通

6.行政领导最主要的职能是（）

A.预测职能

B.指挥职能

C.决策职能

D.监督职能

7.政府绩效管理的核心环节是（）

A.绩效计划

B.绩效监控

C.绩效评估

D.绩效反馈

8.下列不属于公共政策评估标准的是（）

A.生产力标准

B.效益标准

C.效率标准

D.利润标准

9.行政执行过程的第一阶段是（）

A.准备阶段

B.实施阶段

C.总结阶段

D.评估阶段

10.以下哪种情况适合采用放任式领导方式？（）

A.任务明确，且下属成熟度高

B.任务复杂，下属能力不足

C.任务紧急，需要快速决策

D.下属积极性不高，需要激励

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.行政决策的特点包括（）

A.主体是行政机关及行政人员

B.内容是行政管理事务

C.结果具有普遍约束力

D.过程具有程序性

2.行政组织的基本要素有（）

A.组织目标

B.机构设置

C.人员构成

D.权责体系

3.公文的语言要求（）

A.准确

B.简洁

C.庄重

D.规范

4.行政沟通的功能主要有（）

A.收集信息

B.实现目标

C.协调关系

D.控制管理

5.行政领导的方式主要有（）

A.强制式

B.说服式

C.激励式

D.示范式

6.政府绩效管理的流程包括（）

A.绩效计划

B.绩效监控

C.绩效评估

D.绩效反馈与改进

7.公共政策的功能包括（）

A.导向功能

B.调控功能

C.分配功能

D.监督功能

8.行政执行的手段有（）

A.行政手段

B.法律手段

C.经济手段

D.教育手段

9.行政组织变革的原因主要有（）

A.外部环境的变化

B.内部环境的变化

C.组织目标的调整

D.技术的发展

10.下列属于行政监督体系内部监督的有（）

A.一般监督

B.专门监督

C.政党监督

D.社会监督

三、判断题（每题2分，共10题）

1.行政决策就是指从备选方案中选择其一的过程。（）

2.行政组织的纵向结构是指行政组织的部门分工。（）

3.公文的标题必须由发文机关名称、事由和文种三要素组成。（）

4.行政沟通就是指行政机关之间的信息交流。（）

5.领导艺术与权术是一回事。（）

6.政府绩效管理的核心是提高政府的效能。（）

7.公共政策制定的主体就是政府机关。（）

8.行政执行就是行政决策的实现过程。（）

9.行政组织变革的阻力都是消极的，应予以消除。（）

10.行政监督的目的在于确保行政行为的合法性和合理性。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政决策的基本原则。

2.行政组织设置应遵循哪些原则？

3.简述行政沟通的障碍及克服方法。

4.政府绩效管理有什么重要意义？

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.如何提高行政决策的科学性？

2.谈谈如何加强行政组织的执行力。

3.怎样改善行政沟通效果？

4.论述政府绩效管理中存在的问题及改进措施。

答案及解析

一、单项选择题答案及解析

1.答案：A

解析：报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。请示是向上级请求指示、批准；通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况；函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。所以选A。

2.答案：C

解析：行政决策基本程序包括调查研究，发现问题；专家咨询，拟定方案；评估选优，确定方案；实施方案，完善决策。集体讨论，民主决策不是行政决策基本程序中的独立环节，所以选C。

3.答案：A

解析：行政组织具有政治性、社会性、服务性、权威性等性质，其中政治性是核心性质，它是为统治阶级利益服务的，体现统治阶级意志。