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2025事业单位e类真题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.关于事业单位的职能定位，以下说法正确的是：()

A.事业单位是政府机关的附属机构

B.事业单位是从事公益服务的组织

C.事业单位是企业性质的组织

D.事业单位是政府机关的派出机构

2.事业单位人事管理中，以下哪项不属于事业单位的工资制度：()

A.基本工资

B.绩效工资

C.住房补贴

D.年终奖

3.事业单位招聘工作人员，应当面向社会公开招标，以下说法不正确的是：()

A.招聘信息应当通过多种渠道公开发布

B.招聘程序应当公开透明

C.招聘结果应当向全社会公布

D.招聘过程应当保密

4.事业单位工作人员年度考核结果分为几个等级：()

A.三个等级

B.四个等级

C.五个等级

D.六个等级

5.以下哪项不属于事业单位的经费来源：()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.国债

6.事业单位工作人员因工作需要，可以在不同类型的事业单位之间流动，以下说法正确的是：()

A.可以自由流动

B.需要单位同意

C.需要上级部门批准

D.需要缴纳一定费用

7.事业单位内部管理机构的设置应当遵循的原则是：()

A.以经济效益为中心

B.以公益服务为导向

C.以行政级别为标准

D.以人员数量为依据

8.事业单位的专业技术人员，其专业技术职务的评定应当遵循的原则是：()

A.论资排辈

B.贡献优先

C.论文数量

D.领导指示

9.以下哪项不属于事业单位工作人员的福利待遇：()

A.住房补贴

B.医疗保险

C.交通补贴

D.工龄工资

二、多选题(共5题)

10.事业单位改革的目标包括以下哪些方面？()

A.提高公益服务水平

B.优化事业单位布局结构

C.建立健全管理制度

D.加强事业单位人员队伍建设

11.事业单位的经费来源主要包括哪些？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.事业收入

12.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作实绩

D.职业道德

13.事业单位内部管理机构的设置应当遵循哪些原则？()

A.公开透明

B.效率优先

C.公益导向

D.合理分工

14.事业单位招聘工作人员应当遵循哪些程序？()

A.发布招聘信息

B.组织笔试和面试

C.进行体检和考察

D.公布招聘结果

三、填空题(共5题)

15.事业单位的专业技术人员，其专业技术职务的评定应当以______为原则。

16.事业单位的经费来源主要包括______、______和______。

17.事业单位的内部管理机构的设置应当遵循______、______和______的原则。

18.事业单位工作人员的年度考核结果分为______、______、______和______四个等级。

19.事业单位工作人员因工作需要，可以在______之间流动。

四、判断题(共5题)

20.事业单位的经费完全来源于财政拨款。()

A.正确B.错误

21.事业单位工作人员的考核结果只分为优秀和不合格两个等级。()

A.正确B.错误

22.事业单位的内部管理机构设置不受任何限制。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的流动不受任何条件限制。()

A.正确B.错误

24.事业单位的招聘过程应当完全公开透明。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位改革的主要目标和意义。

26.如何理解事业单位的公益性质？

27.事业单位工作人员的考核制度有哪些特点？

28.事业单位内部管理机构的设置应当遵循哪些原则？

29.事业单位招聘工作人员应当遵循哪些程序？

2025事业单位e类真题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】事业单位主要是从事公益服务的社会组织，其目的是为了满足社会公益需求，而不是以盈利为目的。

2.【答案】C

【解析】住房补贴通常不属于事业单位的工资制度，而是作为福利性补贴存在。

3.【答案】D

【解析】招聘过程应当公开透明，接受社会监督，而不是保密。

4.【答案】B

【解析】事业单位工作人员年度考核结果一般分为优秀、