- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
宜昌市公安局2025年度面向退役军人公开招聘警务辅助人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、真理观上的相对主义,错误在于()
A.夸大真理的相对性,否认真理的绝对性
B.夸大真理的绝对性,否认真理相对性
C.只讲真理的客观性,否认真理的相对性
D.认为关于同一对象真理性的同时只有一个
【答案】:A
【解析】真理观上相对主义的错误在于过分夸大真理的相对性,却否定真理的绝对性,真理是绝对性与相对性的统一,片面强调相对性会导致相对主义。
2、对于监察机关移送的案件,人民检察院若认为符合《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的不起诉情形,经(),应依法作出不起诉决定。
A.同级监察委员会核准
B.同级监察委员会批准
C.上一级监察委员会批准
D.上一级人民检察院批准
【答案】:D
【解析】对监察机关移送的案件,人民检察院若认为符合《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的不起诉情形,需经上一级人民检察院批准,才能依法作出不起诉决定。这体现了在检察机关作出不起诉决定时,需要上一级人民检察院把关,以确保决定的合法性、公正性和准确性,保证法律适用的统一和正确,避免出现错误或不当的不起诉决定。因此正确答案是经上一级人民检察院批准。
3、()是深化行政体制改革的核心内容。
A.精简政府机构
B.转变政府职能
C.提高行政效率
D.推行电子政务
【答案】:B
【解析】深化行政体制改革的核心是转变政府职能。这是因为政府职能规定了政府活动的基本方向和主要内容,关系到政府与市场、政府与社会、中央与地方等多方面的关系。只有切实转变政府职能,使政府从全能型政府向服务型政府转变,把工作重点转到创造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义上来,才能真正优化政府组织结构、提高行政效率等。而精简政府机构是优化政府组织结构的一种方式;提高行政效率是行政体制改革期望达成的目标之一;推行电子政务是提高行政效率和政府服务水平的技术手段。所以深化行政体制改革的核心是转变政府职能。
4、以自身作为尺度来衡量其他所有商品的价值大小,这体现的是货币()职能。
A.价值尺度
B.流通手段
C.支付手段
D.世界货币
【答案】:A
【解析】货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。价值尺度是指货币以自身的价值为尺度去衡量其他商品价值大小的职能,也就是通过货币来表现和衡量其他一切商品的价值。流通手段是指货币在商品交换中充当媒介的职能。支付手段是指货币用于清偿债务、支付赋税、租金、工资等的职能。世界货币是指货币在世界市场上作为一种购买手段、支付手段和社会财富的代表发挥作用。题目中描述的“以自己为尺度来衡量其他一切商品的价值大小”,正是货币价值尺度职能的体现。因此本题正确答案为价值尺度。
5、无期徒刑的假释考验期限为()。
A.5年
B.10年
C.15年
D.20年
【答案】:B
【解析】根据《中华人民共和国刑法》第八十三条规定,有期徒刑的假释考验期限,为没有执行完毕的刑期;无期徒刑的假释考验期限为十年。所以该题的正确答案是十年。
6、丘陵是由连绵不断的低矮山丘组成的地形,起伏不大,坡度较缓,地面崎岖不平,是世界五大陆地基本地形之一。下列不属于我国三大丘陵的是()。
A.山东丘陵
B.辽东丘陵
C.东南丘陵
D.黄图丘陵
【答案】:D
【解析】该题考查我国三大丘陵的相关知识。我国三大丘陵分别是山东丘陵、辽东丘陵和东南丘陵。而黄土丘陵是黄土高原上的丘陵地貌,并非我国三大丘陵之一。所以不属于我国三大丘陵的选项为黄土丘陵。
7、具有()特点的组织机构不宜采取宽管理幅度。
A.组织成员知识水平高,责任感强
B.工作任务复杂,工作差异大
C.领导水平高
D.工作类型单一
【答案】:B
【解析】管理幅度也称为管理跨度,是指一名领导者直接领导的下属人员的数量。宽管理幅度是指一个管理者能够有效地管理较多的下属。当工作任务复杂,工作差异大时,管理者需要投入更多的时间和精力去指导和监督每一位下属的工作,以确保工作的质量和效率。因为不同的任务可能需要不同的专业知识和技能,下属在工作中可能会遇到各种不同的问题,这就要求管理者具备更全面的能力和更细致的管理,所以在这种情况下不宜采取宽管理幅度。而组织成员知识水平高、责任感强,他们能够自我管理和完成工作任务,减少了管理者的监督和指导工作量,适合宽管理幅度;领导水平高意味着管理者有能力协调和管理更多的下属,也适合宽管理幅度;工作类型单一,下属的工作内容相似,管理者可以采用统一的管理方式,也比较适合宽管理幅度。
8、根据物权的分类,与特定物相对应的是()。
A.单一物
B.种类物
C.合成物
D.集合物
【答案】:B
【解析】在物权的分类体系中,特定物是指具有独立特征或被权
您可能关注的文档
- 昆山钞票纸业有限公司2026年度招聘备考题库参考答案详解.docx
- 山东省城乡规划设计研究院有限公司2026年校园招聘备考题库含答案详解.docx
- 射阳县陈洋实验初级中学2025—2026学年度寒假期间学科教师和管理人员招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 宜春市生态环境系统事业单位招聘20人备考题库及答案详解一套.docx
- 宜宾汇发产贸服务有限公司2025年第一批员工公开招聘的备考题库含答案详解.docx
- 宜宾市社会福利院2025年公开招聘编外聘用人员备考题库及一套答案详解.docx
- 安顺开发区三联学校2026年春季教师招聘备考题库(23名)带答案详解.docx
- 安阳市新一中学招聘2026届部属公费师范生30人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 安徽省淮南市2025年部分高中引进紧缺专业人才备考题库(二)有答案详解.docx
- 安徽和州城市建设集团有限公司2026年公开招聘工作人员备考题库及答案详解1套.docx
- YOKOGAWA横河 AQ6377 光谱分析仪入门指南 EN.pdf
- YOKOGAWA横河 AQ6375E 光谱分析仪用户手册 EN.pdf
- YOKOGAWA横河 DLM3034HD,DLM3054HD高清示波器功能指南和用户手册 EN.pdf
- YOKOGAWA横河 DL350 ScopeCorder 功能指南与用户手册 EN.pdf
- YOKOGAWA横河 GX10 GX20 GP10 GP20无纸记录仪使用说明书.pdf
- YOKOGAWA横河 DLM3034HD,DLM3054HD高清示波器通信接口用户手册 EN.pdf
- YOKOGAWA横河 DL950 ScopeCorder,SL2000 高速数据采集单元功能指南及用户手册 EN.pdf
- YOKOGAWA横河 AQ6377E 光谱分析仪用户手册 EN.pdf
- YOKOGAWA横河 DL950 ScopeCorder,SL2000 高速数据采集单元用户手册 EN.pdf
- YOKOGAWA横河 AQ6374E 光谱分析仪用户手册 EN.pdf
最近下载
- 基于SpringBoot的药品订购系统的设计与实现.docx VIP
- 县纪委书记2025年度民主生活会个人对照检查发言材料.docx VIP
- 桥梁安全应急处置培训课件.pptx VIP
- 广东省汕尾市2024-2025学年七年级上学期期末考试英语试卷(含答案,无听力音频及原文).pdf VIP
- 2026年银行零售党支部党建工作计划.docx VIP
- 胫骨平台骨折.ppt VIP
- 含玻璃酸钠和外泌体的眼科药物组合物.pptx VIP
- 《病理学精品课件》中国医科大学:第十章 消化系统疾病讲义(3).ppt VIP
- 2022年安徽省公务员录用考试《专业科目-财会类》真题及答案.docx VIP
- 《病理学精品课件》中国医科大学:第十章 消化系统疾病讲义(2).ppt VIP
原创力文档


文档评论(0)