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安徽现代备考题库工程职业学院2025年教师招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、2018年3月,中国人民银行发行了2018吉祥文化金银纪念币一套,共8枚,其中金币4枚,银币4枚。该套纪念币()。
A.为中华人民共和国法定货币
B.具有支付手段和世界货币的职能
C.属于虚拟货币,不能发挥流通手段的职能
D.属于虚拟货币,不能发挥一般等价物的作用
【答案】:A
【解析】第一点正确,根据中国人民银行的公告,该套纪念币为法定货币。第二点错误,纪念币不能流通,也不能用于清偿债务、支付工资等,不具有支付手段和世界货币的职能。另外,纪念币不属于虚拟货币。故正确答案为提及第一点内容的选项。
2、过量紫外线会对皮肤造成伤害,严重时甚至会引发皮肤癌。然而,适度的紫外线照射有助于人们预防佝偻病,这是因为紫外线会促使人体合成()。
A.维生素C
B.维生素D
C.蛋白质
D.纤维素
【答案】:B
【解析】本题考查紫外线对人体的作用及相关物质的合成。人体摄入的维生素D,有一部分是从食物中获取,另一部分则是在紫外线的照射下,由人体皮肤内的胆固醇转化而来。适量的紫外线照射有助于人体合成维生素D,而维生素D能促进人体对钙的吸收和利用,可有效预防佝偻病。维生素C是一种水溶性维生素,其主要来源是新鲜的蔬菜和水果,紫外线照射不会促使人体合成维生素C。蛋白质是由氨基酸以“脱水缩合”的方式组成的多肽链经过盘曲折叠形成的具有一定空间结构的物质,人体主要通过摄入食物中的蛋白质来满足自身需求,紫外线照射并非其合成途径。纤维素是植物细胞壁的主要成分,人体无法合成纤维素,且一般从植物性食物中获取。所以,适当的紫外线照射促使人体合成的是维生素D,能帮助人们预防佝偻病。
3、罗某入职时与公司签订劳动合同,合同约定女职工符合计划生育规定生育的产假为56天。然而,罗某实际休了78天产假。罗某上班后,公司以旷工为由将其辞退。对此,下列说法正确的是()。
A.罗某违反《劳动合同》该公司处理正当
B.该公司可以以旷工为由辞退罗某
C.该公司冷漠无情不值得罗某继续上班
D.该公司违反《中华人民共和国劳动法》
【答案】:D
【解析】根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,女职工生育享受的产假天数是法定的,用人单位不能通过劳动合同约定的方式来减少女职工依法应享有的产假权益。本题中,公司在劳动合同里约定女职工符合计划生育规定生育的产假为56天,此约定因违反法律规定而无效。罗某实际休78天产假是符合法律规定的,并非旷工,公司以旷工为由将罗某辞退的行为违反了《中华人民共和国劳动法》。公司以无效的合同约定认定罗某旷工并将其辞退,处理并不正当,也不能以旷工为由辞退罗某。而选项中提及的公司冷漠无情属于主观评价,并非对本题法律关系的准确分析。所以说法正确的是该公司违反《中华人民共和国劳动法》。
4、下列属于无效民事行为的是()。
A.19岁的王某将偷来的价值2000元的相机以1500元的价格卖给了同学
B.张某与姑姑家表妹钱某自幼青梅竹马,到法定结婚年龄后领了结婚证
C.李某虚构某项目投资回报情况,骗取赵某签订合同,将钱投入该项目
D.刘先生瞒着妻子黄女士,将家中价值100万的房产卖给了郭先生
【答案】:B
【解析】本题可根据无效民事行为的相关法律规定,对各描述逐一分析。根据《中华人民共和国民法典》规定,无民事行为能力人实施的民事法律行为无效;行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效;违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效,但是该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外;违背公序良俗的民事法律行为无效;行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。19岁的王某将偷来的价值2000元的相机以1500元的价格卖给同学,王某对相机没有处分权,其买卖行为属于无权处分,但无权处分并不直接导致民事行为无效。买卖合同有效,只是所有权变动的物权行为效力待定,若原相机所有权人追认或者王某取得处分权,物权行为有效,否则无效。因此该情形不属于无效民事行为。张某与姑姑家表妹钱某自幼青梅竹马,到法定结婚年龄后领了结婚证。根据《民法典》规定,直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚,有禁止结婚的亲属关系的婚姻无效。所以张某和钱某的结婚行为属于无效民事行为。李某虚构某项目投资回报情况,骗取赵某签订合同,将钱投入该项目,此行为属于一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销,该行为属于可撤销的民事行为,而非无效民事行为。刘先生瞒着妻子黄女士,将家中价值100万的房产卖给了郭先生,该行为属于无权处分。若郭先生符合善意取得的构成要件,则可以取得房屋所有权;若不符合,妻子黄女士可以追回房屋。此行为不属
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