2024年吉林省国资委出资企业招聘笔试参考题库含答案解析.docxVIP

2024年吉林省国资委出资企业招聘笔试参考题库含答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于社会主义核心价值观的内容？()

A.自由

B.平等

C.公正

D.法治

2.我国宪法规定，国家的一切权力属于？()

A.全国人民代表大会

B.人民政府

C.人民

D.政协

3.下列哪项不属于《中华人民共和国国家安全法》规定的国家安全领域？()

A.政治安全

B.经济安全

C.社会安全

D.网络安全

4.下列哪项不属于我国政府的基本职能？()

A.保障人民民主和维护国家长治久安

B.组织社会主义经济建设

C.组织社会主义文化事业

D.进行国际交流与合作

5.以下哪项不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动合同必备条款？()

A.劳动者姓名和身份证件号码

B.劳动合同期限

C.劳动报酬

D.劳动者的家庭住址

6.以下哪项不属于《中华人民共和国公司法》规定的公司组织机构？()

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.办公室

7.以下哪项不属于《中华人民共和国专利法》规定的专利类型？()

A.发明专利

B.实用新型专利

C.外观设计专利

D.软件专利

8.以下哪项不属于《中华人民共和国著作权法》规定的著作权内容？()

A.表达权

B.修改权

C.出售权

D.演绎权

9.以下哪项不属于《中华人民共和国合同法》规定的合同形式？()

A.书面形式

B.口头形式

C.传真形式

D.电子邮件形式

10.以下哪项不属于《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚种类？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.撤销许可证

11.以下哪项不属于《中华人民共和国环境保护法》规定的环境保护制度？()

A.环境影响评价制度

B.环境监测制度

C.环境保护责任制度

D.环境赔偿制度

二、多选题(共5题)

12.以下哪些属于我国国有资产管理体制的基本特征？()

A.国有资产所有权与经营权分离

B.国有资产管理主体多元化

C.国有资产监管体系健全

D.国有资产收益管理规范

13.以下哪些是提升企业核心竞争力的重要途径？()

A.技术创新

B.人才培养

C.品牌建设

D.管理优化

14.以下哪些属于企业社会责任的主要方面？()

A.经济责任

B.社会责任

C.环境责任

D.道德责任

15.以下哪些是加强企业党建工作的重要措施？()

A.加强党的组织建设

B.加强党员队伍建设

C.加强党风廉政建设

D.加强企业文化建设

16.以下哪些是推动企业转型升级的关键因素？()

A.技术创新

B.产业升级

C.人才培养

D.市场拓展

三、填空题(共5题)

17.《中华人民共和国公司法》规定，有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。

18.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

19.《中华人民共和国专利法》规定，发明创造分为发明、实用新型和外观设计三种类型。

20.《中华人民共和国合同法》规定，当事人订立合同，采取要约、承诺方式。

21.《中华人民共和国环境保护法》规定，企业事业单位和其他生产经营者应当采取措施，防治在生产建设或者其他活动中产生的各种污染。

四、判断题(共5题)

22.国有独资公司不设股东会，由董事会行使股东会的部分职权。()

A.正确B.错误

23.用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定试用期，但试用期不得超过6个月。()

A.正确B.错误

24.发明专利的保护期限为20年，自申请日起计算。()

A.正确B.错误

25.企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和从业人员的安全生产责任。()

A.正确B.错误

26.环境保护部门可以对企业进行现场检查，但无需提前告知企业。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

27.请简述企业内部控制的基本原则。

28.如何提高企业的创新能力？

29.什么是国有资产保值增值？如何实现国有资产保值增值？

30.如何进行企业风险管理和控制？

31.在劳动合同中，劳动合同期限和劳动报酬是哪些条款的必备内容？

2024年吉林省国资委