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2024年吉林化工学院招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.行政管理的核心职能是什么？()

A.计划与决策

B.组织与指挥

C.协调与控制

D.以上都是

2.政府职能转变的基本方向是什么？()

A.从直接管理转向间接管理

B.从微观管理转向宏观管理

C.从行政命令转向法律规范

D.以上都是

3.公共政策的制定过程包括哪些阶段？()

A.问题认定、方案规划、方案采纳、方案实施、效果评估

B.方案实施、效果评估、问题认定、方案规划、方案采纳

C.方案采纳、方案实施、效果评估、问题认定、方案规划

D.以上都不是

4.行政组织结构的基本形式有哪些？()

A.直线制、职能制、直线职能制、矩阵制

B.直线制、职能制、委员会制、直线职能制

C.直线制、职能制、委员会制、矩阵制

D.以上都不是

5.公务员的考核方式主要有哪些？()

A.自我考核、领导考核、群众考核、专家考核

B.领导考核、群众考核、专家考核、自我考核

C.自我考核、群众考核、专家考核、领导考核

D.以上都不是

6.行政效率的主要影响因素有哪些？()

A.组织结构、人员素质、领导能力、信息沟通、工作流程

B.组织结构、人员素质、领导能力、信息沟通、决策速度

C.组织结构、人员素质、领导能力、信息沟通、政策环境

D.以上都不是

7.行政责任主要包括哪些方面？()

A.法律责任、行政责任、道德责任、政治责任

B.法律责任、行政责任、道德责任、社会责任

C.法律责任、行政责任、政治责任、社会责任

D.以上都不是

8.公共危机管理的主要任务是什么？()

A.预防危机、应对危机、恢复重建、评估总结

B.应对危机、预防危机、恢复重建、评估总结

C.恢复重建、预防危机、应对危机、评估总结

D.以上都不是

9.行政伦理的基本原则有哪些？()

A.公正、效率、责任、服务、公开

B.公正、效率、责任、服务、创新

C.公正、效率、责任、创新、公开

D.以上都不是

10.行政决策的程序包括哪些步骤？()

A.确定问题、分析问题、制定方案、评估方案、选择方案、实施方案、评估效果

B.制定方案、分析问题、确定问题、评估方案、选择方案、实施方案、评估效果

C.确定问题、制定方案、分析问题、选择方案、实施方案、评估效果、评估方案

D.以上都不是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是行政组织结构设计的基本原则？()

A.目标统一原则

B.职责明确原则

C.管理幅度原则

D.灵活性原则

E.经济性原则

12.公务员晋升的条件通常包括哪些方面？()

A.工作年限

B.职务年限

C.工作实绩

D.考核成绩

E.群众评议

13.公共政策的制定过程中，以下哪些阶段是必不可少的？()

A.问题诊断

B.方案规划

C.方案评估

D.方案采纳

E.政策实施

14.以下哪些是影响行政效率的因素？()

A.组织结构

B.人员素质

C.领导能力

D.信息沟通

E.制度设计

15.以下哪些是行政伦理的基本原则？()

A.公正原则

B.效率原则

C.责任原则

D.服务原则

E.诚信原则

三、填空题(共5题)

16.公务员的考核，按照管理权限，一般分为______和______考核。

17.我国公务员制度的根本宗旨是______。

18.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当履行______、______、______、______等义务。

19.公共政策的制定过程一般包括______、______、______、______、______等阶段。

20.行政组织的设置原则包括______、______、______、______等。

四、判断题(共5题)

21.公务员的回避制度只适用于直接领导关系。()

A.正确B.错误

22.公务员的退休待遇与在职时的工资水平无关。()

A.正确B.错误

23.公共政策的制定过程完全由政府主导。()

A.正确B.错误

24.行政组织的设置应该追求规模越大越好。()

A.正确B.错误

25.公务员的考核结果只与个人的工作表现有关。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述公共政策的制定过程。

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