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2024年合肥工业大学招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.我国公务员制度的基本特征不包括以下哪项？()

A.依法管理

B.民主监督

C.政治中立

D.分类管理

2.以下哪项不属于行政管理的基本职能？()

A.计划与决策

B.组织与指挥

C.检查与监督

D.宣传与教育

3.政府机构改革的主要目的是什么？()

A.提高政府工作效率

B.增加政府官员数量

C.减少政府开支

D.以上都是

4.以下哪项不属于公共政策的制定过程？()

A.问题识别

B.方案设计

C.决策实施

D.政策评估

5.我国公务员的考核内容不包括以下哪项？()

A.工作能力

B.工作态度

C.工作绩效

D.政治素质

6.以下哪项不属于公共事务管理的主要特点？()

A.公共性

B.竞争性

C.系统性

D.法定性

7.以下哪项不属于政府职能转变的内容？()

A.减少政府干预

B.加强市场监管

C.提高行政效率

D.强化政府决策

8.以下哪项不属于公共管理的方法？()

A.系统分析

B.行为科学

C.公共关系

D.逻辑推理

9.以下哪项不属于公共政策的类型？()

A.经济政策

B.社会政策

C.军事政策

D.国际政策

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于我国公务员的任职条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

E.具有符合职位要求的文化程度和工作能力

11.以下哪些是公共管理的核心原则？()

A.服务公众原则

B.公平正义原则

C.法治原则

D.效率效益原则

E.可持续发展原则

12.以下哪些属于政府职能转变的主要内容？()

A.加强市场监管

B.强化社会管理

C.提高公共服务质量

D.优化政府组织结构

E.转变政府管理方式

13.以下哪些是影响公共政策的因素？()

A.政治因素

B.经济因素

C.社会因素

D.技术因素

E.文化因素

14.以下哪些属于公共事务管理的方法？()

A.系统分析法

B.纵向比较法

C.横向比较法

D.研究法

E.实证分析法

三、填空题(共5题)

15.我国公务员制度的基本特征包括（）和（）。

16.公共政策的制定过程一般包括（）、（）、（）和（）。

17.政府机构改革的主要目的是为了（），提高政府工作效率。

18.公共管理的核心原则之一是（），强调政府管理要以公众利益为出发点。

19.我国公务员考核的内容主要包括（）、（）、（）和（）。

四、判断题(共5题)

20.公务员的考核结果只与个人绩效相关，与工作团队和组织的绩效无关。()

A.正确B.错误

21.公共管理强调的是政府对社会事务的全面干预和管理。()

A.正确B.错误

22.政府职能转变的过程是一个持续不断的过程，随着社会经济的发展而不断调整。()

A.正确B.错误

23.公共政策的制定过程是封闭的，只涉及政府内部决策。()

A.正确B.错误

24.公务员的选拔任用完全依据考试成绩，不考虑其他因素。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要阐述我国公务员制度的基本原则及其意义。

26.简述公共管理中政府与市场的关系及其相互作用。

27.试分析政府职能转变的必要性和挑战。

28.论述公共政策的制定过程及其影响因素。

29.探讨如何提高公共管理的效率和效果。

2024年合肥工业大学招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】政治中立不是我国公务员制度的基本特征，公务员制度强调的是依法管理、民主监督和分类管理。

2.【答案】D

【解析】宣传与教育虽然也是管理活动的一部分，但不属于行政管理的基本职能。行政管理的基本职能包括计划与决策、组织与指挥、检查与监督等。

3.【答案】A

【解析】政府机构改革的主要目的是为了提高政府工作效率，更好地服务于公众。虽然改革也可能涉及减少开支和优化人员配置，但其核心目标是提高效率。

4.【答案】C

【解析】决策实施是政策执行阶段的内容，不属于政策制定过程。公共政策的制定过程包括问题识别、方案设计和决策制定等阶段。

5.