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天津市西青经开区投资促进有限公司2025年公开招聘工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、我国政府预算中的经常性预算以（）作为收入来源。

A.政府事业性收费

B.国有资产收益

C.国债收入

D.税收

【答案】：D

【解析】我国政府预算中的经常性预算主要反映政府进行日常行政事务活动的支出情况，其收入来源主要是税收。税收具有强制性、无偿性和固定性的特点，能够为政府提供稳定且可靠的财政收入，以保障政府履行各项基本职能，维持国家机构的正常运转和社会公共服务的提供。政府事业性收费是政府为提供特定公共服务或实施特定行政管理而收取的费用，其收入规模相对较小且具有特定用途，并非经常性预算的主要收入来源。国有资产收益是国家凭借对国有资产的所有权获得的收入，如国有企业利润上缴等，其收入会受到企业经营状况等多种因素影响，具有一定的不确定性，也不是经常性预算稳定的收入来源。国债收入是国家通过发行国债筹集的资金，国债是一种债务融资手段，主要用于弥补财政赤字、筹集建设资金等，并非经常性预算的常规收入来源。所以该题应选税收。

2、世界上第一座核电站是由（）建成的。

A.美国

B.苏联

C.英国

D.俄国

【答案】：B

【解析】本题考查世界上第一座核电站的建成国家相关知识。1954年，苏联建成了世界上第一座核电站——奥布宁斯克核电站，这是人类和平利用核能的重要里程碑，开创了人类利用核能发电的新纪元。而美国在核能发展方面也有重要贡献，但并非是建成世界第一座核电站的国家；英国同样在核能领域有诸多进展，但第一座核电站并非由其建成；俄国在历史上一般指沙皇俄国等早期阶段的俄国，苏联是1922年至1991年存在的联邦制社会主义国家，与俄国概念不同，且第一座核电站也不是在俄国时期建成。所以正确答案是苏联。

3、《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确提出，深化人事制度改革要以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和（）为重点，构建权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。

A.岗位管理制度

B.聘用制

C.公平招聘制度

D.竞聘上岗制度

【答案】：A

【解析】深化事业单位人事制度改革，是以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和岗位管理制度为重点，目的是建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。聘用制已包含在健全聘用制度中；公平招聘制度和竞聘上岗制度是人事制度中的具体环节，并非重点内容。因此应选岗位管理制度。

4、建立现代企业制度是我国国有企业的根本途径和方向。现代企业的优势在于（）。

A.自主经营，自负盈亏，自我约束，自我发展

B.产权清晰，权责明确，政企分开，管理科学

C.政企分开，宏观管理，微观放开，充满活力

D.面向市场，自由经营，自由发展，生机无限

【答案】：B

【解析】该题主要考查现代企业的优势。现代企业制度是指以市场经济为基础，以完善的企业法人制度为主体，以有限责任制度为核心，以公司企业为主要形式，以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。自主经营，自负盈亏，自我约束，自我发展描述的是企业在经营机制方面的特点，但并非现代企业最核心的优势体现。政企分开，宏观管理，微观放开，充满活力，这种表述没有准确概括出现代企业制度的关键特征，宏观管理和微观放开更多侧重于政府对经济的管理方式，并非现代企业自身的优势。面向市场，自由经营，自由发展，生机无限，自由经营和自由发展的表述过于宽泛，缺乏现代企业制度内涵的明确界定。而产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学体现了现代企业制度的基本特征，能够有效解决国有企业传统体制下存在的产权不清、权责不明、政企不分、管理落后等问题，是现代企业相较于传统企业的优势所在。所以答案是产权清晰，权责明确，政企分开，管理科学。

5、球鞋：运动员：足球（）

A.相机：游客：照片

B.原子弹：美军：广岛

C.酒杯：项羽：号令

D.钢笔：作家：小说

【答案】：D

【解析】运动员（职业）穿着球鞋踢足球；作家（职业）拿着钢笔写小说。以此可以得出结论。

6、某公司财务管理部门在公司发展时期，于财务预算、资金筹措、资金使用与核算等方面为公司作出了巨大贡献。有人认为，这在相当程度上得益于财务部前几年在内部开展了较为细致的专业分工，使得有关人员能够快速熟悉专业、提升业务水平。然而，近来公司领导发觉该部门的工作效率和工作质量有所下滑，许多成员对单调乏味的工作表示不满。对此，你认为最好采取下列哪一措施？（）

A.调整该部门领导班子，促其改变当前的工作面

B.以工作丰富化为原则，进行工作和职务再设计

C.严格内部规章制度，以改善工作作风和工作态度

D.调整该部门的工作目标，将部门职能分解出去

【答案】：B