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2024年南充市中小学教师招聘笔试真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项是南充市中小学教师招聘考试的基本原则之一？()

A.优先录用有工作经验的教师

B.公开、公平、公正、择优

C.坚持德才兼备，以德为先

D.优先考虑本地生源

2.南充市中小学教师招聘考试中，笔试科目主要包括哪些？()

A.教育综合知识和学科专业知识

B.语文、数学、英语等学科知识

C.教育学、心理学等教育学知识

D.教师职业道德和教师法规

3.在南充市中小学教师招聘考试中，以下哪项不属于教育综合知识的内容？()

A.教育政策法规

B.教育教学理论

C.教学设计能力

D.教育心理学

4.南充市中小学教师招聘考试中，面试的主要目的是什么？()

A.考察应聘者的专业知识水平

B.考察应聘者的教学技能和综合素质

C.考察应聘者的身体条件

D.考察应聘者的心理素质

5.以下哪个选项不属于南充市中小学教师招聘考试的报名条件？()

A.具有国家承认的相应学历

B.身体健康，五官端正

C.具有教师资格证

D.年龄在18岁以上

6.在南充市中小学教师招聘考试中，以下哪项不属于教师职业道德的内容？()

A.尊重学生，关爱学生

B.敬业爱岗，为人师表

C.严谨治学，锐意进取

D.滥用职权，谋取私利

7.南充市中小学教师招聘考试中，以下哪项不属于教育教学理论的内容？()

A.课程理论

B.教学理论

C.评价理论

D.教学设计能力

8.在南充市中小学教师招聘考试中，以下哪个选项不属于教育心理学的内容？()

A.学生的心理发展规律

B.学习心理

C.教学心理

D.教育政策法规

9.南充市中小学教师招聘考试中，以下哪个选项不属于教师教学能力的内容？()

A.教学设计能力

B.教学实施能力

C.教学评价能力

D.研究能力

10.南充市中小学教师招聘考试中，以下哪个选项不属于教师职业道德规范的要求？()

A.爱岗敬业，乐于奉献

B.尊重学生，关爱学生

C.严谨治学，锐意进取

D.滥用职权，谋取私利

二、多选题(共5题)

11.南充市中小学教师招聘考试中，以下哪些属于教师职业道德规范的内容？()

A.敬业爱岗

B.尊重学生

C.严谨治学

D.公正廉洁

E.团结协作

12.以下哪些是南充市中小学教师招聘考试中教育教学理论的主要内容？()

A.课程理论

B.教学理论

C.评价理论

D.教育政策法规

E.教学设计能力

13.南充市中小学教师招聘考试中，以下哪些是教师教学能力的重要体现？()

A.教学设计能力

B.教学实施能力

C.教学评价能力

D.研究能力

E.沟通能力

14.以下哪些是南充市中小学教师招聘考试中教育心理学的主要内容？()

A.学生的心理发展规律

B.学习心理

C.教学心理

D.教育政策法规

E.教师心理健康

15.南充市中小学教师招聘考试中，以下哪些是教师专业发展的重要途径？()

A.继续教育

B.教研活动

C.教学反思

D.学术交流

E.教师培训

三、填空题(共5题)

16.南充市中小学教师招聘考试中，教育综合知识部分主要考查教师应具备的哪些基本素质？

17.南充市中小学教师招聘考试中，学科专业知识主要考查教师对所教学科知识的熟悉程度和教学能力。

18.南充市中小学教师招聘考试中，面试环节通常会考察教师的教学设计能力、课堂管理能力和应变能力。

19.南充市中小学教师招聘考试中，教师职业道德规范要求教师做到爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表。

20.南充市中小学教师招聘考试中，教师的教学反思能力是提高教学质量的重要途径之一。

四、判断题(共5题)

21.南充市中小学教师招聘考试中，只有具有教师资格证的人才能报考。()

A.正确B.错误

22.南充市中小学教师招聘考试中，笔试成绩占总成绩的50%。()

A.正确B.错误

23.南充市中小学教师招聘考试中，教师职业道德规范要求教师必须遵守法律法规。()

A.正确B.错误

24.南充市中小学教师招聘考试中，教师的专业发展完全取决于个人的努力。()

A.正确B.错误

25.南充市中小学教师招聘考试中，面试环节的目的是为了考察教师的教学设计能力和课堂管理能力。(