天津市天津中学2026年公开招聘备考题库及答案详解1套.docxVIP

天津市天津中学2026年公开招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于公文的说法正确的是（）。

A.公文应当经上级机关负责人审批签发

B.签发人签发文件，不用签署姓名

C.经审核不宜发文的公文文稿，应当退回起草单位并说明理由

D.符合发文条件但内容需作进一步研究和修改的，由机关负责人修改后重新报送

【答案】：C

【解析】公文审批签发方面，通常是由本机关负责人进行，而不是上级机关负责人，所以该项错误。签发人在签发文件时，必须签署姓名，以明确责任，不签署姓名是不符合规定的，所以该项错误。对于经审核不宜发文的公文文稿，按照正确流程，应当退回起草单位并说明理由，这符合规范要求，所以该项正确。当公文符合发文条件但内容需作进一步研究和修改时，是由起草单位进行修改，而不是机关负责人修改后重新报送，所以该项错误。

2、春节期间,贩卖伪造火车票已经成为社会的一大公害。公安部门对此进行了多次突击整治,捣毁了一批制造和贩卖伪造火车票的窝点,抓捕和惩治了一批以此牟取暴利的不法分子。但是,社会上贩卖伪造火车票的现象依然存在。如果上述断定为真,以下哪项不可能是贩卖伪造火车票现象依然存在的原因?()

A.假火车票的买方市场依然存在

B.所破获的制假售假窝点只占其很小的比例

C.火车票缺乏有效的防伪标识

D.铁路运输部门仍在出售站票

【答案】：D

【解析】题中不合理的地方是公安部门多次整治贩卖伪造火车票后，这一现象仍存在。铁路运输部门仍在出售站票是正常现象，与不法分子贩卖伪造火车票之间并没有因果关系。而假火车票的市场需求仍旧存在、仍有大量制假售假窝点存在（即伪造火车票的供应依然旺盛）、真假火车票难以分辨，分别从不同的方面解释了题中现象存在的原因。

3、公务员领导成员职务按照国家规定实行（）。

A.任期制

B.选任制

C.委任制

D.聘任制

【答案】：A

【解析】公务员领导成员职务按照国家规定实行任期制。任期制是指对公务员领导成员的任职期限作出明确规定，这有助于建立正常的新老更替机制，保持领导班子的活力和工作的连续性、稳定性，避免领导职务的终身制。选任制是通过选举产生公务员领导职务的任用方式；委任制是指由任免机关在其任免权限范围内直接委派工作人员担任一定职务的任用方式；聘任制是机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位，按照平等自愿、协商一致的原则以合同方式聘用公务员的任用方式。所以答案选任期制。

4、制发公文的目的和要求，一般由（）确定。

A.团体、机关负责人

B.上级机关的指示

C.行文对象及行文内容

D.撰写者本人

【答案】：C

【解析】制发公文的目的和要求不是由撰写者本人确定的，撰写者只是按照既定的意图来进行公文撰写。团体、机关负责人通常从整体工作和组织需求出发，上级机关的指示往往是从更宏观层面下达任务和要求，他们都不能直接精准地决定制发公文的具体目的和要求。而公文是要针对具体的行文对象，结合特定的行文内容来发挥作用的，所以制发公文的目的和要求一般由行文对象及行文内容来确定。

5、2018年9月，公安部制定出台了《公安派出所出具证明“五个一律”工作规定》。下列关于“五个一律”说法错误的是（）。

A.—律实行首接负责制

B.能够内部核查的，一律不再要求群众提供证明材料

C.一律实行限时办结

D.—律出具书面告知书

【答案】：D

【解析】《公安派出所出具证明“五个一律”工作规定》中明确，要一律实行首接负责制，即群众到公安派出所申请出具证明，接待询问的首位民警为首接责任人，负责对办理事项全程跟进。能够内部核查的，一律不再要求群众提供证明材料，这能避免群众多跑腿，切实为群众减负。同时还要一律实行限时办结，对群众申请办理的证明，符合出具条件且能够当场出具的，应当场出具证明；需要调查核实或者由于其他原因无法当场出具的，应及时告知群众办理时限。而并非一律出具书面告知书。所以说法错误的描述是要一律出具书面告知书。

6、人的出生属于法律事实中的（）。

A.相对事件

B.偶然事件

C.绝对事件

D.意外事件

【答案】：C

【解析】法律事实分为法律行为和法律事件，法律事件是指不以当事人的主观意志为转移的，能够引起法律关系产生、变更和消灭的法定情况或者现象。法律事件又分为绝对事件和相对事件，绝对事件是由自然原因引起的，相对事件是由人们的行为引起的，但它的出现在该法律关系中并不以当事人的意志为转移。人的出生是基于自然原因而发生的，是与当事人意志无关的客观现象，属于由自然原因引起的法律事件，即绝对事件。偶然事件强调事件发生的偶然性，并非法律术语分类中的标准表述；意外事件通常指意料之外的事件，也不属于法律事实中规范的分类概念。因此，人的出生属于法律事实中的绝