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2026年青岛中远海运物流有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2019年1月3日，被告人王某乘坐1路公交车，在到达某市图书馆公交车站、公交车停车下客后，王某因来不及下车而错过要下车的公交站点。王某随即要求司机停车，司机告知附近并未设有公交下客区，拒绝了其停车要求。之后，载满乘客的公交车在行驶过程中，被告人王某先后3次用手抓公交车司机的手及方向盘，致使公交车失去方向左右晃动，严重危及公共安全。王某随后被接警赶来的公安民警抓获。下列说法正确的是（）。

A.王某构成以危险方法危害公共安全罪

B.王某构成故意杀人罪

C.王某构成交通肇事罪

D.王某构成妨害公务罪

【答案】：A

【解析】以危险方法危害公共安全罪是指使用与放火、决水、爆炸、投放危险物质等危险性相当的其他危险方法，危害公共安全的行为。本题中，王某在载满乘客的公交车行驶过程中，先后3次用手抓公交车司机的手及方向盘，致使公交车失去方向左右晃动，严重危及公共安全，其行为与放火、决水等危害公共安全行为的危险性相当，符合以危险方法危害公共安全罪的构成要件。故意杀人罪是指故意非法剥夺他人生命的行为，要求行为人主观上具有非法剥夺他人生命的故意，客观上实施了足以致人死亡的行为，本题中王某的行为主要是对公共安全造成威胁，并非直接针对他人生命实施杀害行为，不构成故意杀人罪。交通肇事罪是指违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为，该罪通常是过失犯罪，而王某是故意抓司机的手和方向盘，并非过失导致危害结果，不构成交通肇事罪。妨害公务罪是指以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为，本题中并没有涉及阻碍国家机关工作人员依法执行职务的情况，不构成妨害公务罪。综上，该题应选构成以危险方法危害公共安全罪的说法。

2、为充分调动员工积极性，某单位开展了一系列改革。以下几种活动中，效果最理想的可能是（）。

A.成立员工之家，开展文体活动，增强凝聚力

B.批评后进员工，促使其增强工作责任心

C.表扬先进员工，树立学习榜样

D.从关心员工需要出发，激发员工的主人翁责任观，使员工爱岗敬业

【答案】：D

【解析】题目旨在找出能充分调动员工积极性的活动方式。成立员工之家开展文体活动增强凝聚力，能在一定程度上提升员工之间的关系和团队氛围，但对于直接调动员工工作积极性来说，并非最核心的因素；批评后进员工促使其增强工作责任心，这种方式更多地侧重于对部分员工施加压力，可能会引起员工的抵触情绪，不利于整体积极性的提升；表扬先进员工树立学习榜样，能够在一定范围内激励其他员工，但覆盖范围和激励效果相对有限；而从关心员工需要出发，激发员工的主人翁责任观，使员工爱岗敬业，能够从根本上让员工意识到自身利益与单位利益的一致性，从而主动积极地投入工作，这是最为全面和有效的方式，能从根本上充分调动员工的积极性。

3、近年来，我国发展的重要战略机遇期呈现出新内涵，从经济领域来看，可归纳为五个新机遇。其中，“我国经济要发展壮大，就必须到世界经济大海中去搏击”指的是（）带来新机遇。

A.加快经济结构优化升级

B.深化改革开放

C.加快绿色发展

D.参与全球经济治理体系变革

【答案】：B

【解析】该题描述“我国经济要发展壮大，就必须到世界经济大海中去搏击”重点强调了要积极参与世界经济，与外界进行经济交流和合作，这体现了深化改革开放带来的新机遇。加快经济结构优化升级侧重于国内经济结构的调整和优化，主要是内部经济结构的变化；加快绿色发展主要围绕资源节约和环境保护以及经济的可持续发展；参与全球经济治理体系变革更侧重于参与制定和改变全球经济治理的规则和机制。因此，其体现的是深化改革开放带来新机遇。

4、社会主义市场经济理论指出，要推动经济持续健康发展，需将“无形之手”与“有形之手”相结合。这里的“无形之手”是指（）。

A.市场调节

B.价值规律

C.微观干预

D.宏观调控

【答案】：A

【解析】该题主要考查社会主义市场经济中“无形之手”和“有形之手”的含义。在社会主义市场经济理论中，存在两种资源配置手段，一种是市场调节，另一种是政府的宏观调控。市场调节是通过市场机制，如价格机制、供求机制、竞争机制等，在资源配置中发挥基础性作用，它像一只无形的手，引导着生产者和消费者的行为，自发地调节着资源的流动和分配。而政府的宏观调控则是政府运用经济、法律和行政等手段，对国民经济进行的调节和控制，它像一只有形的手，弥补市场调节的不足，保障经济的平稳运行。价值规律是商品经济的基本规律，它通过价格围绕价值上下波动来发挥作用，本质上也是通过市场机制起作用，是市场调节的重要依据，但它本身并非“无形之手”所指。微观干预并不是规范的经济术语，不属于资源配置的常规手段。宏观调控