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自贡市卫生健康委员会关于2025年卫生健康系统所属事业单位公开考核招聘工作人员的备考题库
第一部分单选题(50题)
1、存款准备金政策是央行调控宏观经济的重要手段。2019年9月,中国人民银行决定下调金融机构存款准备金率0.5个百分点(不含财务公司、金融租赁公司和汽车金融公司)。中国人民银行下调金融机构存款准备金率______。
A.降低了银行存贷款基准利率
B.降低了市场通货膨胀的风险
C.增强了银行的抗风险能力
D.增强了金融机构的放贷能力
【答案】:D
【解析】存款准备金是指金融机构为保证客户提取存款和资金清算需要而准备的在中央银行的存款。下调金融机构存款准备金率,意味着金融机构缴存到央行的存款准备金减少,可用于放贷的资金增加,从而增强了金融机构的放贷能力。下调金融机构存款准备金率与银行存贷款基准利率并无直接关联,存贷款基准利率的调整是由央行根据宏观经济形势等因素专门做出的决策,并非下调存款准备金率就会降低银行存贷款基准利率。下调存款准备金率会增加市场上的货币供应量。当市场上货币供应量增加时,会加大市场通货膨胀的风险,而不是降低通货膨胀风险。银行的抗风险能力主要取决于银行的资本充足率、资产质量等多种因素,下调存款准备金率使得银行可用于放贷的资金增多,若贷款质量不佳,反而可能在一定程度上增加风险,并非增强银行的抗风险能力。综上,正确表述是下调金融机构存款准备金率增强了金融机构的放贷能力。
2、劳动力价值的构成包括()。
A.维持劳动者本人生产所需的生活资料的价值
B.维持劳动者家属的生存所必需的生活资料的价值
C.劳动者接受教育和训练所支出的费用
D.以上都是
【答案】:D
【解析】劳动力价值是由生产、发展、维持和延续劳动力所必需的生活必需品的价值决定的。其构成包括三个部分,一是维持劳动者自身生产所需的生活资料的价值,这是保证劳动者自身正常生活和工作所必需的;二是维持劳动者家属的生存所必需的生活资料的价值,因为劳动者需要抚养家属,家属的生活资料同样是劳动力再生产不可或缺的;三是劳动者接受教育和训练所支出的费用,这有助于劳动者提升自身技能和素质,以适应不同的工作岗位。所以,劳动力价值的构成涵盖了这三个方面,答案为以上都是。
3、事业单位招聘工作人员在公开招聘过程中未执行回避制度的,()。
A.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分
B.由相关部门给予该工作人员处分,并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作
C.由相关部门给予该工作人员处分,并将其调离招聘工作岗位,不得再从事招聘工作
D.由相关部门给予该工作人员处分,并记入诚信档案,期限为五年
【答案】:B
【解析】事业单位招聘工作人员在公开招聘中未执行回避制度,对于这种违规行为,规范的处理是对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。若给予工作人员处分、停止其继续参加当年及下一年度招聘工作、将其调离招聘工作岗位且不得再从事招聘工作、记入诚信档案五年等,这些都并非针对未执行回避制度的对应处理方式。所以正确处理是对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
4、我国《民法典》规定多少周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理或者经其法定代理人同意追认,但是可以独立实施何种民事法律行为或者与其年龄智力相适应的民事法律行为。()
A.八,纯获利益
B.十二,无条件赠与
C.十四,免除债务
D.十八,接受奖励
【答案】:A
【解析】本题考查我国《民法典》中关于限制民事行为能力人的相关规定。根据我国《民法典》第十九条规定,八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。“十二周岁”“十四周岁”并非《民法典》规定的限制民事行为能力人的起始年龄标准,“十八周岁”的自然人已属于完全民事行为能力人,所以关于年龄的限定,只有“八周岁”符合法律规定。同时,“纯获利益”准确概括了限制民事行为能力人可以独立实施的一类民事法律行为,而“无条件赠与”“免除债务”“接受奖励”表述都过于片面,不能涵盖这一类行为的本质特征。因此,正确答案为八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄智力相适应的民事法律行为。
5、流转税是我国的主要税种之一。下列不属于流转税的是()。
A.关税
B.增值税
C.消费税
D.个人所得税
【答案】:D
【解析】流转税又称流转课税、流通税,指以纳税人商品生产、流通环节的流转额或者数量以及非商品交易的营业额为征税对象的一类税收。关税、增值税、消费税均属于流转税范畴,其中关税是对进出境的货物、物品征收的税种;增值税是
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