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福安市融媒体中心2026年公开招聘急需紧缺高层次人才有关工作的备考题库
第一部分单选题(50题)
1、吉林市人民政府向吉林省人民政府行文并同时报送给国务院，这种行文方式属于（）。
A.越级行文
B.多级行文
C.逐级行文
D.直达行文
【答案】：B
【解析】多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关，甚至直达基层与人民群众直接见面。吉林市人民政府行文给吉林省人民政府并报国务院，是向两个上级机关同时行文，属于多级行文。越级行文是指越过自己的直接上级或下级行文，本题并非越过直接上级行文，不属于越级行文。逐级行文是按级逐级上报或下发文件，只对直属上一级或下一级机关制发公文，本题涉及多个上级机关，并非单纯的逐级行文。直达行文是指领导机关直接将文件发至基层组织或直接传达给人民群众，本题并非这种情况。所以答案是多级行文。
2、内部招聘的优点是（）。
A.有较广泛的选聘来源
B.可激励组织成员的进取心
C.给组织带来新的观念
D.可避免组织成员间的不团结
【答案】：B
【解析】内部招聘从组织内部选拔人员，由于岗位空缺对内部成员来说是晋升机会，因而可激励组织成员的进取心。而有较广泛的选聘来源和给组织带来新的观念是外部招聘的特点，内部招聘人员来自组织内部，人员来源范围局限，新观念引入也相对较少。同时，内部招聘可能会引发组织成员间的竞争，进而导致不团结。所以该题的正确答案是可激励组织成员的进取心。
3、关于事业单位职称制度改革，下列表述错误的是（）。
A.坚持“服务发展、激励创新；遵循规律、科学评价；问题导向、分类推进；以用为本、创新机制”基本原则
B.健全层级设置，各职称系列均设置初级、中级、高级职称
C.初级职称实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定，中级职称和高级职称仍应进行相应职称评审或认定
D.完善职称评价标准，坚持把品德放在专业技术人才评价的首位，重点考察专业技术人才的职业道德
【答案】：C
【解析】事业单位职称制度改革坚持“服务发展、激励创新；遵循规律、科学评价；问题导向、分类推进；以用为本、创新机制”基本原则，完善职称评价标准时坚持把品德放在专业技术人才评价的首位，重点考察职业道德，所以关于原则和评价标准的表述正确。在层级设置方面，各职称系列均设置初级、中级、高级职称。而初级、中级职称实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定，并非只有初级职称实行统考的不再评审或认定，所以该题表述错误的是关于职称评审或认定情况的说法。
4、下列哪项不属于经济学定义的资源（）。
A.劳动力
B.土地
C.企业家的才能
D.环境
【答案】：D
【解析】经济学中所定义的资源主要是指用于生产商品和提供服务的各种要素，通常包括劳动力、土地、资本、企业家才能等。劳动力是生产过程中人类体力和脑力的支出，是重要的生产要素。土地不仅指狭义的土地本身，还涵盖了土地上的各种自然资源，是生产活动的基础。企业家才能表现为企业家组织生产、管理企业、承担风险、创新等能力，对资源的合理配置和生产的高效运行起着关键作用。而环境是人类生存和发展的外部条件，虽然与经济活动相互影响，但并不在传统经济学定义的资源范畴内。
5、结合事实二与事实四，下列说法正确的是（）。
A.侯某虽然明知他人报警而未离开，但并非主动投案，不能成立自首
B.赔偿和取得被害人谅解与否不影响量刑
C.侯某明知他人报警而留在原地，视为自动投案
D.侯某家属已经与被害人达成和解，并赔偿了被害人全部损失取得谅解，应当从轻处罚
【答案】：C
【解析】对于自首的认定，根据相关法律规定，犯罪嫌疑人明知他人报警而留在现场等候，抓捕时无拒捕行为，供认犯罪事实的，视为自动投案。在本题情境中，侯某明知他人报警而留在原地，符合视为自动投案的情形。而认为侯某虽然明知他人报警而未离开，但并非主动投案就不能成立自首的说法是错误的。在量刑方面，赔偿和取得被害人谅解是影响量刑的重要情节。积极赔偿被害人经济损失并取得谅解的，可以减少基准刑的一定比例，这表明赔偿和取得被害人谅解是会对量刑产生影响的，并非不影响量刑。此外，侯某家属与被害人达成和解并赔偿全部损失取得谅解，这种情况可以从轻处罚，但不是“应当”从轻处罚，“可以”意味着存在一定的裁量空间，而“应当”则具有更强的强制性。所以综合来看，明知他人报警而留在原地，应视为自动投案。
6、决定具有多种结构形式，应依据不同类型的决定，恰当运用适宜的结构形式。一般来说，篇段合一式结构通常适用于（）决定。
A.部署指挥性
B.方针政策性
C.决策知照性
D.法规政策性
【答案】：C
【解析】决定有多种结构形式，需依不同类型决定恰当运用。篇段合一式结构是指将内容集中于一个段落来表达，这种结构简洁明了，适合内容简短、单一且只需要直接
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