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202*年***村(居)干部工作
实绩考核实施方案
为进一步明确责任,有效地调动村(居)干部的工作积极性,建立完善以科学发展观和正确的政绩观为导向的干部实绩考核制度,在全镇上下营造讲求实效、抢抓机遇、加快发展的氛围,现结合我镇实际,制定本办法。
一、指导思想
以党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神为指导,树立和落实正确的政绩观和科学发展观,坚持以经济建设为中心,较好地完成上级下达的各项工作任务,确保经济社会全面、协调和可持续发展。
二、考核原则
(一)注重工作绩效,实事求是。
(二)科学化与公众参与相结合。
(三)定性与定量相结合。
(四)公开公正,全面考核。
三、考核时间
考核的计算时间为202*年1月1日至12月31日,评分工作按实绩表现进行考核。
四、组织领导
成立**镇村(居)干部工作实绩考核领导小组,组成人员如下:
组长:***
副组长:*****
成员:*****
五、考核内容
村委会考核内容共17项,居委会考核内容共15项。考核基础分满分为100分,奖励分不超过20分,基础分加奖励分合共最高为100分。
凡是完成考核任务的得满分,若超额完成任务的,则按
超额比例增加奖分;若不完成任务的,同样按比例扣分。
(一)村“两委”干部工作实绩考核内容。
序号
分值
评分标准
评分
部门
1
33
1.当年党建工作任务情况(28分)(包含党费收缴、发展党员、落实三会一课制度、开展党的主题活动等)。2.党务公开、村务公开工作(5分)。
党建工作办
2
20
1.当年重大刑事案件或群体性事件、社会治安工作(5分)。2.当年群体性到市以上党委、政府上访情况(3分)(如有上访信件每一宗扣0.5分,直到扣完为止)。3.扫黑除恶工作(2分)。4.禁毒工作任务(4分)(如未能完成上级交办任务的,每一项扣0.5分,直到扣完为止)。5.当年上级信访件情况(2分)(如有上访信件每一宗扣0.5分,直到扣完为止)。6.群众到XX、省、北京上访情况(4分)(如有到XX、省上访的每宗扣1分,有进京上访的每宗扣2分,直到扣完为止)。
综合治理办
3
4
种粮直补工作(4分)。
农业农村办
财政所
4
2
1.乡村振兴、精准扶贫、河长制、农产品质量安全工作任务(2分)。按镇验收结果计算得分,不合格不给分。
农业农村办
5
2
XX市政务服务一体化平台工作(2分)。
公共服务办
6
7
1.全年安全生产工作(5分)。2.全年森林火灾发生情况(2分)。
应急管
理办
7
5
全年食品安全工作(5分)。
公共服
务办
8
2
当年城乡居民医保工作任务(2分)。
公共服
务办
9
2
当年党报党刊发行工作任务(2分),不完成任务不给分。
党政综
合办
10
2
当年征兵工作任务(2分)。
武装部
11
4
全年无发现环境污染问题的得2分,能有效解决环境信访投诉案件的得2分。
规划建
设办
12
2
全年劳动力转移任务(2分)。
经济发展办
13
2
开展文明村建设工作(2分)。
党政综合办
14
5
“三资”管理工作(5分)。
a二
资”管
理办
15
4
党风廉政建设工作(4分)。
纪检监
察办
16
2
卫生计生工作(2分)。按卫生计生工作责任制考核的实绩相应按比例计算得分。
公共服
务办
17
2
意识形态工作,含学习强国等(2分)。
党政综
合办
18
创先进加分奖励。凡是集体获市先进表彰的奖(5分),获XX市先进表彰的奖(10分),获省先进表彰的奖(15分)。
(二)社区“两委”干部工作实绩考核内容。
序号
分值
评分标准
评分
部门
1
33
1.当年党建工作任务情况(28分)(包含党费收缴、发展党员、落实三会一课制度、开展党的主题活动等)。2.党务公开、居务公开工作(5分)。
党建工作办
2
24
1.当年重大刑事案件或群体性事件、社会治安工作(5分)。2.当年群体性到市以上党委、政府上访情况(3分)(如有上访信件每一宗扣0.5分,直到扣完为止*3.扫黑除恶工作(5分)。4.禁毒工作任务(5分)(如未能完成上级交办任务的,每一项扣0.5分,直到扣完为止)。5.当年上级信访件情况(2分)(如有上访信件每一宗扣0.5分,直到扣完为止)。6.群众到XX、省、北京上访情况(4分)(如有到XX、省上访的每宗扣1分,有进
京上访的每宗扣2分,直到扣完为止)。
综合治理办
3
4
精准扶贫工作(2分),河长制工作任务(2分)。
农业农村办
4
2
XX市政务服务一体化平台工作(2分)。
公共服
务办
5
7
全年安全生产工作(5分),全年森林火灾发生情况(2分)。
应急管理办
6
5
全年食品安全工作(5分)。
公共服
务办
7
2
当年城乡居民医保工作任务
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