中国农业科学院上海兽医研究所2026年度第一批统一公开招聘备考题库带答案详解.docxVIP

中国农业科学院上海兽医研究所2026年度第一批统一公开招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、17岁的薛某在半夜潜入王某家中实施盗窃行为，中途王某返回家中，薛某受惊吓后从6楼摔下死亡。在本案中，应当负刑事责任的是（）。

A.王某

B.薛某

C.薛某的父母

D.薛某及其父母

【答案】：B

【解析】刑事责任是依据国家刑事法律规定，对犯罪分子依照刑事法律的规定追究的法律责任。判断是否负刑事责任需要考量行为与损害结果之间是否存在刑法意义上的因果关系以及行为人是否具有主观过错。本案中，薛某潜入王某家中实施盗窃行为，这是一种违法犯罪行为。王某正常回到自己家中，其行为是合理且合法的，对于薛某因受到惊吓从六楼摔下死亡这一结果，王某主观上不存在故意或者过失。也就是说，王某的行为与薛某的死亡结果之间不存在刑法意义上的因果关系，所以王某不需要对薛某的死亡负刑事责任。薛某虽已实施盗窃这一犯罪行为，但因其死亡，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条规定，犯罪嫌疑人、被告人死亡的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪。所以薛某也不用负刑事责任。而薛某的父母，他们并没有实施与薛某死亡相关的犯罪行为，也不存在应当承担刑事责任的情形。综上，本案中没有应当负刑事责任的主体。

2、在我国，“公民”一词的含义是指（）。

A.出生在我国的人

B.年满18岁具有我国国籍的人

C.享有政治权利的人

D.具有我国国籍的人

【答案】：D

【解析】根据《中华人民共和国宪法》第三十三条规定，凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国公民。出生在我国的人不一定具有我国国籍，比如父母双方或一方为外国公民，本人出生在中国，具有外国国籍的情况，所以该表述错误。年满18岁具有我国国籍的人是符合一定条件的公民，但不能狭隘地将公民定义为此，不满18岁具有我国国籍的人同样是公民。享有政治权利的人也不一定都具有我国国籍，且具有我国国籍的公民也可能因特定原因被依法剥夺政治权利，但他们依然是公民。因此，“公民”指具有我国国籍的人。

3、下列行为中，哪一项不属于违法行为（）。

A.驾驶机动车时跨越双实线超车

B.拾得遗失物索要必要保管费

C.在网络上曝光他人的手机号码

D.在交通工具上扒窃别人钱包

【答案】：B

【解析】本题可根据各项行为是否违反相关法律法规来进行判断。驾驶机动车跨越双实线超车是明确违反《中华人民共和国道路交通安全法》的行为。双实线是一种交通标线，用于分隔对向行驶的交通流，跨越双实线超车增加了与对向车辆发生碰撞的风险，严重影响道路交通安全，所以此行为属于违法行为。拾得遗失物索要必要保管费是合理合法的行为。根据《中华人民共和国民法典》规定，权利人领取遗失物时，应当向拾得人或者有关部门支付保管遗失物等支出的必要费用。拾得人在保管遗失物过程中可能会产生一定的费用，如保存遗失物的场地费用、管理费用等，索要必要保管费是对自己合理支出的一种补偿，不属于违法行为。在网络上曝光他人手机号码侵犯了他人的个人信息权益。手机号码属于公民个人隐私信息，根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国个人信息保护法》等相关法律法规，未经他人同意，在网络上曝光其手机号码的行为，可能会给他人的生活带来骚扰和安全隐患，属于违法行为。在交通工具上扒窃别人钱包属于盗窃行为。《中华人民共和国刑法》规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，构成盗窃罪。在交通工具上扒窃他人钱包，侵犯了他人的财产权，触犯了刑法，属于违法行为。综上，答案是拾得遗失物索要必要保管费。

4、在其他环境条件基本相似的情况下，管理幅度和管理层次之间是（）关系。

A.正比

B.反比

C.随机

D.不确定

【答案】：B

【解析】在其他环境条件基本相似的情况下，管理幅度与管理层次之间存在着特定的数量关系。管理幅度指的是一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数。管理层次则是指组织中从最高主管到具体工作人员之间的不同管理层级。当组织规模一定时，若扩大管理幅度，意味着主管人员能直接管理更多的下属，那么为了覆盖整个组织，所需设置的管理层次就会相应减少；反之，若缩小管理幅度，主管人员管理的下属数量变少，为了实现对整个组织的管理，就需要增加管理层次。所以管理幅度和管理层次之间是反比关系。

5、国家开发银行生源地信用助学贷款属于（）。

A.发展教育脱贫

B.生态补偿脱贫

C.发展生产脱贫

D.社会保障兜底脱贫

【答案】：A

【解析】国家开发银行生源地信用助学贷款是为了帮助家庭经济困难学生支付在校学习期间所需的学费、住宿费及生活费等费用，以保障他们能够顺利接受高等教育。这一举措旨在通过提升贫困学生的受教育水平，增强其未来的就业竞争力和发展