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2025年住建局人事工作巡察自查报告
根据巡察工作要求，我局严格对照《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位人事管理条例》及上级关于人事工作的相关规定，围绕干部选拔任用、人才队伍建设、人事制度执行、考核评价体系、作风纪律建设等重点领域，全面开展人事工作自查。现将自查情况报告如下：
一、主要工作开展情况
（一）坚持党管干部原则，规范干部选拔任用程序
2023年以来，我局共调整科级干部12人次（其中提拔5人、交流7人）、股级干部28人次，均严格执行“动议-民主推荐-考察-讨论决定-任职”全流程。动议环节，由党组书记牵头，人事科结合干部队伍现状、岗位需求及年度考核结果提出初步方案，经党组会集体
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