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林芝市消防救援支队2026年政府专职消防员招录备考题库
第一部分单选题(50题)
1、管理者的领导行为通常会受到不同情境因素的影响。以下选项中属于情境因素的是()。
A.领导者的个性特征
B.组织与当地社区间的关系
C.领导者与下属间的关系
D.领导的做事风格
【答案】:C
【解析】管理者的领导行为受不同情境因素影响。情境因素是指领导者所处的外部环境和条件等。个性特征和做事风格主要是领导者自身内在的特点,并非情境因素。而组织与当地社区间的关系,这是组织所处的外部社区环境方面的情况,属于情境因素;领导者与下属间的关系反映了领导行为发生时领导者所处的内部人际环境,也属于情境因素。所以情境因素包括组织与当地社区间的关系、领导者与下属间的关系。
2、罢免村民委员会成员,须有登记参加选举的村民过半数投票,并须经投票的村民()同意。(这里推测原表述可能想让填“过半数”,把“通过”改成“同意”更符合一般此类表述习惯)
A.过半数
B.三分之二以上
C.五分之三以上
D.四分之三以上
【答案】:A
【解析】根据《中华人民共和国村民委员会组织法》规定,罢免村民委员会成员,须有登记参加选举的村民过半数投票,并须经投票的村民过半数通过。其他比例如三分之二以上、五分之三以上、四分之三以上不符合法律规定的罢免村民委员会成员的投票通过要求。因此,正确答案所对应的要求是须经投票的村民过半数通过。
3、下列不属于我国社会主义市场经济的特征的是()。
A.是以公有制为主体的市场经济
B.以达到共同富裕为目标
C.由政府和市场共同决定产品的生产、资源的分配
D.是能够更好的发挥计划与市场二者的长处的市场经济
【答案】:C
【解析】我国社会主义市场经济具有鲜明特征。社会主义市场经济是以公有制为主体的市场经济,公有制在国民经济中占据主体地位,这是社会主义市场经济区别于资本主义市场经济的重要特征之一,它能够保证国家对经济的宏观调控和对关键领域的掌控,促进经济的稳定和可持续发展。其目标是达到共同富裕,这体现了社会主义的本质要求,通过合理的分配制度和政策引导,让全体人民共享经济发展成果,避免贫富差距过大。同时,社会主义市场经济能够更好地发挥计划与市场二者的长处,将市场的决定性作用与政府的宏观调控有机结合起来,既充分发挥市场在资源配置中的高效作用,又通过政府的政策引导弥补市场失灵,促进经济健康有序发展。而在社会主义市场经济中,市场在资源配置中起决定性作用,政府主要通过宏观调控等手段对经济进行引导和调节,并非与市场共同决定产品的生产、资源的分配。所以不属于我国社会主义市场经济特征的描述是产品生产和资源分配由政府和市场共同决定。
4、公文文末的日期“2019年2月27日”指的是()
A.公文印的日期
B.公文写作完成的日期
C.发文机关负责人签发的日期
D.公文立卷归档的日期
【答案】:C
【解析】公文中文末的日期通常是指发文机关负责人签发的日期。公文印发日期是公文送印的具体时间;公文写作完成的日期不一定是最终发文日期;公文立卷归档日期是公文整理归档的时间,与文末标注日期概念不同。所以此处“2019年2月27日”应是发文机关负责人签发的日期。
5、老李是某事业单位退休人员,现被另一事业单位聘用担任管理工作,以下选项正确的是()。
A.该事业单位不需要按国家规定与老李签订聘用合同
B.老李已经退休,不能再被聘用
C.该事业单位应与老李签订劳动合同
D.老李属于该事业单位正式在职人员
【答案】:A
【解析】对于退休人员被其他单位聘用的情况,有其特殊的规定和性质。已退休人员与原单位的人事关系已经结束,并开始享受养老保险待遇等退休保障。当他们被其他单位再次聘用时,由于其已经不具备劳动法意义上的劳动者主体资格,所以不属于正式在职人员范畴。基于此,单位与退休返聘人员无需按照国家规定签订适用于普通劳动者的聘用合同。这是因为退休人员已不处于劳动就业年龄段,与普通在职员工的情况不同,他们与聘用单位之间不构成正式的劳动关系。同时,退休人员是可以被单位再次聘用的,发挥他们的经验和技能。并且,由于双方不构成劳动关系,签订的不是劳动合同。综上所述,单位不需要按国家规定与退休返聘人员签订聘用合同。
6、下列哪项属于新颁布的《中华人民共和国行政处罚法》的行政处罚听证程序适用范围?()
A.没收较大数额违法所得,没收较大价值非法财物
B.较大数额罚款
C.责令停产停业
D.吊销营业执照许可
【答案】:A
【解析】新颁布的《中华人民共和国行政处罚法》规定,行政处罚听证程序适用范围包含多个方面。较大数额罚款方面,行政机关作出较大数额罚款的处罚决定时,当事人有权要求听证。因为较大数额的罚款对当事人的经济利益影响较大,赋予当事人听证权利能够保障其陈述、申辩等合法权益,
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