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2026山东能源集团招聘试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.山东能源集团核心价值观是（）

A.创新高效和谐发展

B.实真笃信躬身奋进

C.安全质量效益环保

D.团结拼搏务实奉献

2.煤炭开采中，以下哪种是常见的顶板管理方式（）

A.全部垮落法

B.部分充填法

C.缓慢下沉法

D.以上都是

3.电力系统中，衡量电能质量的主要指标不包括（）

A.电压

B.频率

C.功率因数

D.电流

4.山东能源集团的主要产业不包括（）

A.煤炭

B.化工

C.金融

D.农业

5.安全管理中的“三违”不包括（）

A.违章指挥

B.违章作业

C.违反纪律

D.违反劳动纪律

6.以下哪种煤炭洗选方法属于物理选煤（）

A.浮选法

B.重选法

C.化学选煤法

D.微生物选煤法

7.化工生产中，常见的反应器类型不包括（）

A.管式反应器

B.釜式反应器

C.塔式反应器

D.球式反应器

8.山东能源集团的企业使命是（）

A.为社会创造财富，为员工创造福祉

B.奉献清洁煤炭，引领绿色发展

C.建设一流能源企业

D.保障国家能源安全

9.新能源发电中，不属于可再生能源的是（）

A.太阳能

B.风能

C.核能

D.水能

10.企业管理中，（）是指企业为了实现其经营目标，对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动。

A.战略管理

B.运营管理

C.财务管理

D.人力资源管理

多项选择题（每题2分，共10题）

1.山东能源集团的发展战略包括（）

A.聚焦主业

B.创新驱动

C.国际化

D.绿色发展

2.煤炭开采的主要方法有（）

A.露天开采

B.地下开采

C.水力开采

D.气化开采

3.电力安全生产的基本要求包括（）

A.保证可靠供电

B.保证设备安全

C.保证人身安全

D.保证经济运行

4.化工生产中的“三废”是指（）

A.废水

B.废气

C.废渣

D.废料

5.山东能源集团的企业文化理念体系包括（）

A.企业愿景

B.企业使命

C.核心价值观

D.企业精神

6.新能源的特点有（）

A.资源丰富

B.可再生

C.清洁环保

D.分布广泛

7.安全管理的基本原则有（）

A.安全第一

B.预防为主

C.综合治理

D.以人为本

8.企业人力资源管理的主要内容包括（）

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

9.煤炭洗选的目的有（）

A.降低灰分

B.降低硫分

C.提高煤炭质量

D.增加煤炭产量

10.山东能源集团在海外的主要业务有（）

A.煤炭开采

B.电力投资

C.化工项目

D.贸易业务

判断题（每题2分，共10题）

1.山东能源集团是国有独资企业。（）

2.煤炭开采中，全部垮落法是最常用的顶板管理方式。（）

3.电力系统中，频率的稳定主要取决于有功功率的平衡。（）

4.化工生产中，只要保证产品质量，环保问题可以适当忽略。（）

5.山东能源集团的企业愿景是建设全球清洁能源供应商和世界一流能源企业。（）

6.新能源发电对环境没有任何影响。（）

7.安全管理的重点是事后处理。（）

8.企业的战略管理就是制定企业的发展战略。（）

9.煤炭洗选会降低煤炭的产量。（）

10.山东能源集团在海外的业务主要集中在亚洲地区。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述山东能源集团的核心价值观及其内涵。

2.煤炭开采中如何保障安全生产？

3.化工生产中“三废”处理的重要性是什么？

4.新能源发展对山东能源集团的意义有哪些？

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论山东能源集团在绿色发展方面面临的挑战和机遇。

2.如何提高山东能源集团员工的安全意识？

3.分析山东能源集团拓展海外业务的优势和劣势。

4.探讨山东能源集团在新能源领域的发展策略。

答案

单项选择题

1.B

2.D

3.D

4.D

5.C

6.B

7.D

8.A

9.C

10.B

多项选择题

1.ABCD

2.AB

3.ABC

4.ABC

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABC

10.ABCD

判断题

1.√

2.√

3.√

4.×

5.√

6.×

7.×

8.×

9.×

10.×

简答题

1.核心价值观“实真笃信躬身奋进”。实真即实事求是、真抓实