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2026山西焦煤集团招聘试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.山西焦煤集团的核心产业是（）

A.电力B.煤炭C.化工D.建材

2.以下哪种煤属于山西焦煤集团常见煤种（）

A.褐煤B.无烟煤C.焦煤D.长焰煤

3.山西焦煤集团的安全理念是（）

A.安全第一B.生命至上C.安全为天D.预防为主

4.山西焦煤集团的企业精神是（）

A.团结务实创新高效B.诚信责任创新共赢

C.奉献进取务实高效D.拼搏奋进开拓创新

5.山西焦煤集团在哪个省份（）

A.陕西B.山西C.河南D.河北

6.山西焦煤集团的智能化矿山建设目标是（）

A.少人化B.无人化C.自动化D.以上都是

7.山西焦煤集团的企业文化核心是（）

A.以人为本B.科技兴企C.绿色发展D.效益优先

8.山西焦煤集团的主要市场在（）

A.国内B.国外C.亚洲D.全球

9.山西焦煤集团的环保理念是（）

A.节能减排B.绿色低碳C.生态优先D.以上都是

10.山西焦煤集团的人才战略是（）

A.引进人才B.培养人才C.留住人才D.以上都是

多项选择题（每题2分，共10题）

1.山西焦煤集团的主要业务板块包括（）

A.煤炭开采B.洗选加工C.煤炭销售D.煤化工

2.山西焦煤集团的安全生产措施有（）

A.安全教育培训B.安全制度建设C.安全检查D.应急救援体系

3.山西焦煤集团的绿色发展举措包括（）

A.节能减排B.矿区生态修复C.发展循环经济D.推广清洁能源

4.山西焦煤集团的科技创新方向有（）

A.智能化开采B.煤炭清洁利用C.安全技术研发D.管理信息化

5.山西焦煤集团的企业文化内容包含（）

A.企业愿景B.企业使命C.企业价值观D.企业精神

6.山西焦煤集团的市场优势有（）

A.资源优势B.品牌优势C.区位优势D.技术优势

7.山西焦煤集团的人才培养方式有（）

A.内部培训B.外部进修C.导师带徒D.技能竞赛

8.山西焦煤集团的产业链延伸包括（）

A.煤电一体化B.煤化一体化C.煤炭物流D.煤炭金融

9.山西焦煤集团的风险管理包括（）

A.市场风险B.安全风险C.环保风险D.财务风险

10.山西焦煤集团的社会责任包括（）

A.安全生产B.环境保护C.公益事业D.员工权益保障

判断题（每题2分，共10题）

1.山西焦煤集团只从事煤炭开采业务。（）

2.山西焦煤集团不重视安全管理。（）

3.山西焦煤集团的绿色发展只是口号。（）

4.科技创新对山西焦煤集团发展不重要。（）

5.山西焦煤集团的企业文化可有可无。（）

6.山西焦煤集团在市场上没有竞争优势。（）

7.山西焦煤集团不注重人才培养。（）

8.山西焦煤集团的产业链很单一。（）

9.山西焦煤集团不需要进行风险管理。（）

10.山西焦煤集团不承担社会责任。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述山西焦煤集团的核心竞争力。

山西焦煤集团核心竞争力在于丰富优质煤炭资源，能保障稳定供应；先进技术支撑智能化开采与清洁利用；完善产业链，集开采、洗选、化工等于一体；良好品牌形象与市场口碑，占据一定市场份额。

2.山西焦煤集团在安全生产方面有哪些重要举措？

重要举措有开展安全教育培训提升员工安全意识和技能；建立健全安全制度规范生产行为；定期进行安全检查排查隐患；构建完善应急救援体系，确保事故发生时能及时应对。

3.谈谈山西焦煤集团的绿色发展理念。

其绿色发展理念强调生态优先，通过节能减排降低能耗和污染物排放；开展矿区生态修复，改善生态环境；发展循环经济提高资源利用率；推广清洁能源，实现可持续发展。

4.山西焦煤集团如何进行人才培养？

通过内部培训传授专业知识和技能；支持外部进修拓宽员工视野；实行导师带徒的传帮带模式；举办技能竞赛激发员工提升技能的积极性，全方位培养人才。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论山西焦煤集团在智能化转型中的挑战与机遇。

挑战有技术难题待攻克、员工适应新工作模式有难度、资金投入大。机遇是可提高生产效率、降低安全风险、提升管理水平，增强市场竞争力，推动企业高质量发展