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2025公益性岗位试题和答案及解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.什么是公益性岗位？()

A.政府机关工作人员的职位

B.事业单位编制内的职位

C.社会组织招聘的公益性职位

D.企业正式员工的职位

2.公益性岗位的补贴资金来源于哪里？()

A.市场化运作

B.政府财政预算

C.企事业单位自筹

D.社会捐赠

3.公益性岗位人员的社会保险如何处理？()

A.由用人单位全额承担

B.由政府全额承担

C.由个人全额承担

D.由用人单位和个人共同承担

4.公益性岗位人员的工作时间是如何规定的？()

A.每周工作时间不超过40小时

B.每周工作时间不超过35小时

C.每周工作时间不超过30小时

D.每周工作时间不超过25小时

5.公益性岗位的劳动合同期限是如何规定的？()

A.不得超过一年

B.不得超过两年

C.不得超过三年

D.没有明确规定

6.公益性岗位人员的服务期限是多少？()

A.1-2年

B.2-3年

C.3-5年

D.5年以上

7.公益性岗位人员有哪些职业培训机会？()

A.只有政府组织的培训

B.只有企业组织的培训

C.可以参加政府或企业组织的培训

D.只能参加社会组织组织的培训

8.公益性岗位的设立目的是什么？()

A.提高用人单位的效益

B.减少政府的财政支出

C.促进就业，保障民生

D.增加社会组织的收入

9.公益性岗位人员有哪些就业权益保障？()

A.无任何权益保障

B.享有与正式员工相同的权益

C.享有与临时工相同的权益

D.享有基本权益保障

二、多选题(共5题)

10.公益性岗位的适用对象包括哪些？()

A.失业人员

B.大学生

C.农村转移劳动力

D.离退休人员

E.就业困难人员

11.公益性岗位的资金来源有哪些途径？()

A.政府财政预算

B.社会组织捐赠

C.企事业单位赞助

D.市场化运作所得

E.个人缴纳

12.公益性岗位有哪些管理要求？()

A.严格按照国家相关政策执行

B.定期开展岗位评估

C.确保岗位人员权益

D.加强对岗位使用的监督

E.提供必要的职业培训

13.公益性岗位补贴有哪些发放要求？()

A.按月发放

B.按季发放

C.按年发放

D.一次性发放

E.根据岗位性质和实际工作时长发放

14.公益性岗位的实施对就业市场有哪些影响？()

A.降低失业率

B.提高就业质量

C.优化劳动力市场结构

D.增加社会保障支出

E.促进社会和谐稳定

三、填空题(共5题)

15.公益性岗位补贴的发放，主要用于保障岗位人员的__和__。

16.公益性岗位的设立是为了帮助__群体实现就业。

17.公益性岗位的补贴资金主要来源于__。

18.公益性岗位人员的劳动合同期限一般不得超过__年。

19.公益性岗位的设立，有助于促进__，保障民生。

四、判断题(共5题)

20.公益性岗位的设立是为了提高企业的经济效益。()

A.正确B.错误

21.公益性岗位补贴的发放不受任何限制，可以随意调整。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位人员的工作时间可以随意安排，不受劳动法规定限制。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位的设立是为了解决所有失业人员的就业问题。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位人员的劳动合同可以无限期延长。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.公益性岗位的设立对当地经济社会发展有哪些积极影响？

26.公益性岗位补贴的发放标准是如何确定的？

27.公益性岗位人员的权益如何得到保障？

28.公益性岗位的实施是否会影响市场就业结构？

29.公益性岗位补贴的发放是否会影响财政负担？

2025公益性岗位试题和答案及解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】公益性岗位是指政府、事业单位、社会组织等公共管理和服务单位，按照国家规定和有关政策，通过公益性岗位补贴等优惠政策，为就业困难人员提供的就业岗位。

2.【答案】B

【解析】公益性岗位的补贴资金主要来源于政府财政预算，这是保障公益性岗位正常运作的重要资金来源。

3.【答案】D

【解析】公益性岗位人员的养老保险、医疗保险等