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郑州四中教育集团2026年教师招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、货币转化为资本的前提条件是什么()

A.不等价交换

B.劳动成为商品

C.劳动力成为商品

D.货币所有者把货币投到生产领域

【答案】:C

【解析】本题考查货币转化为资本的前提条件。在商品经济中,货币是固定充当一般等价物的商品,它本身并不是资本。资本是能够带来剩余价值的价值,货币要转化为资本,关键在于能带来剩余价值。不等价交换只是在商品交换过程中价格与价值的背离情况,它并不能从根本上使货币转化为资本。在不等价交换中,一方获得的利益是以另一方的损失为代价,整个社会的价值总量并没有增加,不会产生剩余价值,所以不能成为货币转化为资本的前提条件。劳动是劳动力的使用过程,劳动本身不能成为商品。在资本主义社会,资本家购买的是劳动力而不是劳动,劳动是在工人出卖劳动力之后进行的,劳动创造价值,但劳动本身不具有价值和价格,不能作为商品来买卖,所以劳动成为商品这一说法错误。劳动力成为商品是货币转化为资本的前提条件。劳动力商品具有特殊的使用价值,它在使用过程中不仅能创造出自身价值,还能创造出比自身价值更大的价值,即剩余价值。资本家购买劳动力商品,就是看中了劳动力商品的这种特殊使用价值。当资本家把货币用于购买劳动力时,货币就开始执行资本的职能,从而转化为资本。货币所有者把货币投到生产领域,如果没有购买到劳动力商品,也无法实现价值增殖,不能使货币转化为资本。单纯的货币投入生产领域,只是一种资金的投放行为,只有在购买到具有特殊使用价值的劳动力商品后,才有可能通过劳动力的使用创造出剩余价值,实现货币向资本的转化。综上,货币转化为资本的前提条件是劳动力成为商品。

2、幸福感是人们对生活满意程度的一种心理体验,它以一定的物质财富为基础。然而在现实生活中,幸福感的提升与物质财富的增加并不一定同步,这说明()。

A.社会意识决定社会存在

B.社会意识具有相对独立性

C.社会意识对社会存在具有促进作用

D.社会意识的变化独立于社会存在的变化

【答案】:B

【解析】幸福感属于社会意识的范畴,物质财富属于社会存在的范畴。社会存在决定社会意识,社会意识是对社会存在的反映,同时社会意识具有相对独立性。社会意识的相对独立性体现在它与社会存在的发展具有不完全同步性,可能会落后于或先于社会存在的发展变化。现实生活中幸福感的提升与物质财富的增加并不一定同步,这就体现了社会意识具有相对独立性这一特点。社会意识决定社会存在的说法是错误的,正确的关系是社会存在决定社会意识。社会意识对社会存在的作用具有双重性,先进的社会意识对社会存在具有促进作用,落后的社会意识对社会存在具有阻碍作用,并非所有的社会意识都对社会存在具有促进作用。社会意识依赖于社会存在,虽然社会意识具有相对独立性,但它并不能完全独立于社会存在的变化,社会意识的变化是以社会存在的变化为基础和前提的。所以本题体现的是社会意识具有相对独立性。

3、国家建立事业单位工作人员工资的()机制。(题目本身符合要求,无需改写)

A.低速增长

B.正常增长

C.快速增长

D.逐年增长

【答案】:B

【解析】国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制,目的是使事业单位工作人员的工资水平能够与国民经济发展、财政状况、物价变动等因素相适应,保障工作人员的收入随着经济社会发展而合理提高。低速增长不能有效保障工作人员权益和适应社会发展;快速增长不符合实际情况和经济规律;逐年增长表述不准确,工资增长不一定每年都必须进行,而是要根据多种因素综合考量实现正常增长。所以答案是正常增长。

4、周某身为单位领导,为彰显单位纪律的严明性,制定了一套严格的管理章程。规定无论职工是否存在特殊情况,都必须严格遵守,对于违反纪律的人员,绝不姑息。然而,他却违背了管理中的()原则。

A.人本

B.弹性

C.能级

D.人情

【答案】:B

【解析】管理原则有多种,人本原则强调以人作为管理活动的核心,注重人的需求和发展;能级原则是指根据人的能力大小,将其安排到相应的岗位上;人情并非管理中的普遍原则;弹性原则则要求管理必须保持充分的弹性,及时适应客观事物各种可能的变化,以有效地实现动态管理。题目中周某制定的管理章程无论职工是否有特殊情况,都要求一律严格遵守,没有考虑到可能出现的变化和特殊情况,违背了管理的弹性原则。

5、转移性支出指的是政府通过财政手段,将某一部门、集团和个人的部分收入转移到另一个部门、集团和个人手中。这是一种()。

A.政府内部的资金流动

B.中央政府的经济行为

C.政府的投资行为

D.收入再分配的方式

【答案】:D

【解析】转移性支出指政府财政将某部门、集团和个人的部分收入转移到另一个部门、集团和个人手中。政府内部资金流动主要是在政府不同部门间进行资

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