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/车队管理卓越阶段
发展阶段
第一阶段:重点
•通常管理多个承运人
•使用经纪人获取州际货物的“当日最佳价格”
•KPI发展较差,公司与运营商之间没有共同KPI的一致性
•与公司高级管理层的互动较少
•偶尔举行会议,如果有的话
•主要关注单价
•没有正式合同
•承运人对绩效的报告很少
•没有或很少有IT接口
•‘和追溯’的可见性较差
阶段2:优化基础
•参与的承运商数量减少
•按区域或‘能力区域’分配承运商
•一些关键绩效指标(KPI)有所发展,但公司与运营商之间除了主要指
标如按时交货外,仍缺乏共同KPI的一致性
•与公司的高级管理层接触不频繁
•举行了一些会议,但通常是由严重的服务故障触发的
•主要关注单位价格
•有一些合同,但仅限于‘’形式的合同
•承运人了一些绩效报告
•有一些IT接口
•‘和追溯’可见性足够,但未完全集成
阶段3:合同
•使用主导承运人,该承运人在范围内执行全部或大部分的分销需求
•按区域或‘能力区域’分配承运人
•一些关键绩效指标(KPI)的发展,但公司与运营商之间除了主要指标
如按时交货外,仍缺乏共同KPI的一致性
•与公司的高级管理层偶尔接触
StagesofTransport/FleetManagement
Excellence
StagesofDevelopment
Stage1:Transactionalfocus
•Usuallymanagingmultiplecarriers
•Useoftransportbrokersfor‘bestpriceoftheday’forinterstateloads
•PoorKPIdevelopmentandnoalignmentofcommonKPIsweentheCompanyand
transportoperators
•Littleengagementwithseniormanagementofthetransportcompany
•Adhocreviewmeetingsheld,ifatall
•Primaryfocusisonunitprice
•Noformalcontractsince
•Littlereportingonperformancefromthecarriers
•NoorlittleITinterfaces
•‘Trackandtrace’visibilityispoor
Stage2:RationalisedTransportBase
•Reducednumberofcarriersengaged
•Allocationofcarriersbyregionalareasor‘zonesofcompetence’
•SomeKPIdevelopmentyetstilllittlealignmentofcommonKPIsweenthe
Companyandtransportoperatorsotherthantheprimaryindicatorssuchas
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