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第一章倦怠心理干预培训教程:引入与概述第二章倦怠心理的诊断与评估第三章倦怠心理的预防性干预策略第四章倦怠心理的干预性干预策略第五章倦怠心理的恢复性干预策略第六章倦怠心理干预培训教程的总结与展望
01第一章倦怠心理干预培训教程:引入与概述
倦怠心理的普遍性与紧迫性全球职场倦怠发生率统计数据来源:哈佛商业评论2023报告职场倦怠对个人的危害慢性疲劳、情绪耗竭等表现职场倦怠对组织的损害生产力下降、客户满意度降低等影响现场案例引入某三甲医院外科团队医疗事故分析
倦怠心理的系统性成因分析组织环境因素角色冲突维度个人应对机制缺陷不合理绩效考核体系导致的倦怠案例教学任务与科研压力不可调和导致
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