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做账实操
文书模板-入职离职规章制度
（核心要点框架）
（一）入职管理
入职办理
新员工需在入职当日提交身份证、学历证书、相关资质证明
等材料原件及复印件，填写《员工入职登记表》，签订劳
动合同（试用期条款需明确，如试用期时长、薪资标准等）。
公司在3个工作日内为员工办理社保
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从事会计行业10多年，从建账、记账、报税、成本核算控制、经营报表管理分析、公司注册变更注销等有着丰富的实战经验，欢迎志同道合的朋友相互交流学习，共同探讨，共同进步。
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