辽宁省水利厅直属事业单位2026年面向部分院校公开招聘备考题库及完整答案详解1套.docxVIP

辽宁省水利厅直属事业单位2026年面向部分院校公开招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、______对于进攻相当于信奉对于______。()

A.防御——背弃

B.勇猛——虔诚

C.城池——真神

D.前进——恭敬

【答案】：A

【解析】防御和进攻是一对反义词，信奉和背弃是一对反义词，所以应选择此选项。

2、近期，某教育机构推出的“量子波动速读”在朋友圈广泛传播，然而，并非简单地将“量子”“波动”等词汇拼接在一起就能毫无限制地行事。以下关于量子的说法正确的是（）。

A.量子力学中的“波”的原理类似地震波

B.波动性是我们理解物质世界的唯一方式

C.量子研究的是宏观世界的规律

D.随着量子领域研究的深入，现已有实际应用

【答案】：D

【解析】本题可根据量子的相关知识，对各选项进行逐一分析。量子力学中的“波”与地震波有着本质区别。量子力学中的波是概率波，描述的是微观粒子在空间出现的概率分布；而地震波是机械波，是由地震震源向四处传播的振动，通过介质（如岩石）的质点振动来传播能量。所以量子力学中的“波”的原理并不类似地震波。波动性并非是我们理解物质世界的唯一方式。物质世界具有多种特性，除了波动性，还有粒子性等。在不同的研究场景和现象中，需要综合考虑多种特性来理解物质世界。例如在研究光电效应等现象时，就需要重点考虑粒子性。因此，波动性不是理解物质世界的唯一方式。量子主要研究的是微观世界的规律，而非宏观世界。微观世界中粒子的行为和特性与宏观世界有很大不同，量子力学能够很好地描述和解释微观粒子的运动、相互作用等现象。而宏观世界的物体运动规律通常可以用经典力学等理论来描述。所以量子研究的不是宏观世界的规律。随着量子领域研究的深入，已经有了实际应用。例如量子通信，它利用量子力学原理对量子态进行操控，在信息传输方面具有高效性和安全性等优势；还有量子计算，能在一些特定问题上实现远超传统计算机的计算速度。所以现已有量子领域的实际应用。综上，正确的说法是随着量子领域研究的深入，现已有实际应用。

3、某篇公文对厘清政务服务事项提出如下要求：要明确受理单位、办理渠道、申请条件、申请材料。这其中存在的语言问题是（）。

A.错别字

B.重复表达

C.语序不当

D.成分残缺

【答案】：C

【解析】在给定的文本“要明确受理单位、办理渠道、申请条件、申请材料”中，不存在错别字，没有重复表达的情况，语序也合理，句子成分完整，没有缺失必要的成分，整体语句通顺合理，不存在所提及的各项语言问题，因此答案应选无符合题意的选项，但题目中没有给出合适选项内容。

4、为解决更多民生难题，提升群众的幸福感，政府为公民求助或投诉提供了多种途径。当市民遇到紧急情况并需要立即获得政府帮助时，最好选择（）。

A.到信访部门求助

B.利用市长接待日反映情况

C.拨打市长热线电话

D.要求政府行政裁决

【答案】：C

【解析】在市民遇到紧急情况需要立即得到政府帮助时，各途径有不同特点。信访部门主要是受理公民、法人或者其他组织提出的信访事项，其处理流程往往需要一定时间来调查、协调和反馈，不太适合紧急情况立即获取帮助。市长接待日是在特定时间安排市长与群众见面交流，有时间上的限制，不能保证在紧急时刻就能利用这个途径获得及时帮助。市长热线电话通常是24小时开通，能够快速响应市民的紧急诉求，让市民在遇到紧急情况时可以第一时间联系到政府相关部门并获得及时的帮助。行政裁决是行政机关或法定授权的组织，依照法律授权，对当事人之间发生的、与行政管理活动密切相关的、与合同无关的民事纠纷进行审查，并作出裁决的具体行政行为，主要针对特定纠纷，并非用于紧急情况获取政府即时帮助。所以遇到紧急情况最好选择拨打市长热线电话。

5、小王性格脾气较为暴躁，小李性格脾气较为随和，但在工作过程中，二人通常能够友好相处。从心理学视角分析，其原因可能主要在于两人（）。

A.距离远近合适

B.交往频率合适

C.双方需要互补

D.彼此印象较好

【答案】：C

【解析】脾气暴躁和脾气随和是两种不同的性格特点。在人际交往中，当双方的性格特点形成互补时，往往能更好地相处。比如一个人急躁，另一个人随和，随和的人可以在急躁的人情绪激动时起到缓冲和调节的作用，急躁的人也许能在一些事情上推动随和的人更加积极果断。而距离远近合适、交往频率合适，通常更多地与空间距离和见面次数相关，与两人不同脾气能友好相处的直接原因联系不大。彼此印象较好具有一定的主观性，且没有体现出两人不同脾气之间的内在联系。所以两人能友好相处从心理学角度来看主要原因可能是双方需要互补。

6、“暗箱操作”指的是某些部门或少数人通过故意隐瞒信息的方式来谋取不当利益，这违背了行政基本原则中的哪项原则？（）

A.依法管理原则

B.管理高效原则

C