上海市第一人民医院胸外科2026年招聘备考题库及答案详解一套.docxVIP

上海市第一人民医院胸外科2026年招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在对某起生产事故原因的调查中，70%的人认为是设备故障；30%的人认为是违章操作；25%的人认为原因不清，需要深入调查。以下哪项最能合理地解释上述看来包含矛盾的陈述？（）

A.被调查的有125人

B.有的被调查者后来改变了自己的观点

C.有的被调查者认为事故的发生既有设备故障的原因，也有违章操作的原因

D.很多认为原因不清的被调查者实际上有自己倾向性的判断，但是不愿意透露

【答案】：C

【解析】题干中的“矛盾”在于，被调查的人比例超过了100%。而能够解释这一情况的是，有些被调查者支持不止一个观点，也就是说，有的被调查者认为事故的发生既存在设备故障的原因，也存在违章操作的原因。

2、对经批准享受城市居民最低生活保障待遇的城市居民，由管理审批机关采取适当形式以（）为单位予以公布，接受群众监督。

A.社区

B.个人

C.户

D.居民委员会

【答案】：C

【解析】城市居民最低生活保障待遇的公布需遵循规范且便于监督的原则。以社区为单位公布范围较宽泛，不能精准体现享受保障待遇的具体对象情况，不利于群众针对性监督。以个人为单位公布可能会侵犯居民个人隐私，不符合保障工作的要求和实际操作。居民委员会是基层群众性自治组织，并非合适的公布单位主体。而以户为单位公布，既明确了享受待遇的具体对象，又能较好地平衡信息公开与个人隐私保护的关系，便于群众对每一户享受保障待遇的情况进行监督。所以，对经批准享受城市居民最低生活保障待遇的城市居民，由管理审批机关采取适当形式以户为单位予以公布，接受群众监督。

3、庆祝中华人民共和国成立70周年活动标识，以数字“70”、代表国家形象的国徽五星及（）作为设计核心元素。

A.长城

B.龙

C.黄河

D.天安门

【答案】：D

【解析】庆祝中华人民共和国成立70周年活动标识以数字“70”、代表国家形象的国徽五星及天安门作为设计核心元素。长城、龙、黄河虽然都是中国具有代表性的元素，但并非该活动标识的设计核心元素，所以本题应选代表天安门的该项。

4、衬衣通常不宜用热水洗涤，这是因为（）。

A.热水会减弱肥皂或洗衣粉的洗涤效力

B.热水会使衣服不断缩水变小

C.热水会使汗渍中的蛋白质凝固，变成不溶性物质

D.热水有可能使纤维素发生水解

【答案】：C

【解析】在日常生活中，衬衣通常含有汗渍，汗渍中包含蛋白质成分。当使用热水清洗衬衣时，热水会使汗渍中的蛋白质凝固，进而变成不溶性物质。这些不溶性物质会附着在衣物上，导致难以洗净，所以衬衣一般不用热水洗。而肥皂或洗衣粉的洗涤效力主要受其自身成分、水质等因素影响，热水在一定程度上反而可能增强部分洗涤剂的活性，提升洗涤效力；普通衬衣材料在正常热水温度下不会不断缩水变小，只有一些特殊材质可能会因温度影响出现收缩情况，但并非普遍现象；纤维素水解需要特定的条件，如在强酸、高温、长时间等条件下才会发生，日常热水洗涤不会使纤维素发生水解。因此，衬衣一般不用热水洗是因为热水会使汗渍中的蛋白质凝固，变成不溶性物质。

5、用于告知不需直接执行或办理的事项，主要起交流情况、传递信息的作用，一般无执行效用，既可发给下级机关，也可发给平行机关的是（）。

A.发布性通知

B.知照性通知

C.指示性通知

D.转发性通知

【答案】：B

【解析】题目主要描述了一种公文的特点，其作用是交流情况、传递信息，无执行效用，可发给下级或平行机关，需要从选项中选出符合该描述的公文类型。发布性通知主要用于发布法规、规章等，具有明确的执行要求，与题目中无执行效用的描述不符。知照性通知主要是告知有关单位不需要直接执行或办理的事项，起到交流情况、传递信息的作用，一般没有具体的执行要求，既可以发给下级机关，也可以发给平行机关，符合题目描述。指示性通知是上级机关对下级机关的工作进行部署、指示与指导的一种公文，具有明显的执行效用，与题目条件不符。转发性通知是用于转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的文件时使用的通知，重点在于转发文件，通常也要求受文单位执行相关文件内容，不符合无执行效用的条件。综上，答案是知照性通知。

6、推动“十四五”时期我国经济社会发展，必须坚持（），着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，注重防范化解重大风险挑战。

A.系统观念

B.主体观念

C.战略观念

D.精准观念

【答案】：A

【解析】推动十四五时期我国经济社会发展，必须坚持系统观念，这是具有基础性的思想和工作方法。系统观念强调从全局出发，全面、联系、发展地看待问题和推动工作。着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，注重防范化解重大风险挑战，正体现了运用系统观念统筹兼顾、综合施策，以确保经济社会发展的整体性、协同性和可持续性。而主体观念、战略观