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福建石狮产投教育集团有限公司2025年公开招聘工作人员的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某企业在过去多年间任务完成情况良好，职工经济收入也较高，但领导与职工之间的关系却十分糟糕。该领导可能是管理方法中所说的（）。

A.贫乏型

B.俱乐部型

C.任务型

D.中间型

【答案】：C

【解析】该题描述了企业任务完成好、职工经济收入高，但领导和职工关系差的情况。在管理风格中，任务型领导更注重任务的完成，会将主要精力放在如何高效达成工作目标上，以确保组织的生产效率和业绩。为了实现任务目标，他们可能会较少关注员工的需求、感受和人际关系，从而导致领导和职工关系较差。而贫乏型领导对生产和人员都漠不关心；俱乐部型领导更注重员工的需求和感受，致力于营造和谐的团队氛围；中间型领导试图在任务完成和人员关怀之间取得平衡。所以该领导可能是任务型领导。

2、京剧脸谱作为一种具有中国文化特色的特殊化妆方法，其中红脸象征（）。

A.忠义、耿直、有血性

B.威武有力、粗鲁豪爽

C.奸诈多疑

D.肃穆、稳重，富有正义感

【答案】：A

【解析】该题主要考查京剧脸谱颜色所象征的意义。京剧脸谱中，红脸象征忠义、耿直、有血性。威武有力、粗鲁豪爽一般是黑脸的象征意义；奸诈多疑是白脸的象征意义；肃穆、稳重，富有正义感并非常见的京剧脸谱颜色象征表述。所以该题应选象征忠义、耿直、有血性这一选项。

3、人事管理的基本要素是（）。

A.人员

B.工作

C.规则

D.人和事

【答案】：D

【解析】人事管理是对人与事的管理，旨在通过合理安排人员和工作，运用相应规则，以实现组织目标。人员、工作和规则只是人事管理中的部分元素。人员是参与工作的个体，但仅有人员没有合适的工作安排和规则约束，管理无法有效开展；工作是人员需要完成的任务，但缺乏人员执行和规则规范，工作也难以有序进行；规则是保障人事管理有序的制度，但没有具体的人员和工作，规则就失去了作用对象。而人和事涵盖了人事管理的核心，既包含了参与的人员，又包含了要完成的事务，是人事管理最基本的要素。所以人事管理基本要素是人和事。

4、以下哪个选项是中国四大佛教名山（）。

A.五台山、普陀山、峨眉山、九华山

B.太行山、普陀山、峨眉山、九华山

C.五台山、长白山、峨眉山、九华山

D.五台山、普陀山、武夷山、九华山

【答案】：A

【解析】该题主要考查对中国四大佛教名山的了解。中国四大佛教名山分别为五台山、普陀山、峨眉山、九华山。太行山是中国东部地区的重要山脉和地理分界线；长白山是中华十大名山之一；武夷山是世界文化与自然双重遗产。因此正确答案为五台山、普陀山、峨眉山、九华山。

5、下列选项不属于事业单位工作人员工资构成的是：

A.基本工资

B.绩效工资

C.工龄工资

D.津贴补贴

【答案】：C

【解析】事业单位工作人员的工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴构成。这是我国事业单位工资制度的基本组成部分，体现了对工作人员不同方面的报酬和激励。基本工资是保障工作人员基本生活的基础部分，绩效工资与工作人员的工作业绩和贡献挂钩，津贴补贴则是对特殊岗位、工作环境等因素的补偿。而工龄工资并不在事业单位工作人员工资的构成范围内，它不是事业单位工资制度明确规定的工资组成项目。所以不属于事业单位工作人员工资构成的是工龄工资。

6、下列表述不正确的一项是（）。

A.《庄子》是道家著作，善于运用寓言故事说理，想象雄奇瑰丽

B.鹏是中国神话传说中的一种大鸟，由鲲变化而成。鲲鹏寓意施展抱负，实现理想

C.马克·吐温，英国作家，代表作有小说《百万英镑》《汤姆·索亚历险记》

D.“漏断人初静”句中“漏”是古代计时的器具；“漏断”指“深夜”

【答案】：C

【解析】该题目主要考查了文学常识和文化知识。对于各部分内容的分析如下：关于道家著作相关知识，《庄子》作为道家著作，确实善于运用寓言故事进行说理，且其想象风格雄奇瑰丽，此表述与实际文学情况相符。在神话传说方面，鹏是中国神话传说中的一种大鸟，它由鲲变化而来，鲲鹏常被赋予施展抱负、实现理想的寓意，这也是被广泛认可的文化内涵。再看计时器具相关内容，“漏断人初静”这句话里，“漏”是古代用于计时的器具，“漏断”所代表的就是“深夜”，这属于基本的文化常识。然而，马克·吐温是美国作家，并非英国作家，其代表作包括小说《百万英镑》《汤姆·索亚历险记》等。所以表述不正确的是关于马克·吐温国籍的描述。

7、XX人力资源和社会保障局制发的一份涉密公文要解密，下列不属于公开发布要素的是（）。

A.时间

B.形式

C.人员

D.渠道

【答案】：C

【解析】公开发布涉密公文解密后的信息，需要明确时间、形式和渠道。时间指的是合适的公开发布时间节点；形式包含通过新闻发布会、文件印发等不同的公开形式；渠道则涉及网