职场心理辅导实用技巧 (2).pptxVIP

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第一章职场心理辅导的意义与基础;01;职场心理辅导的必要性与现状;职场心理辅导的核心定义与范畴;心理辅导的三大理论支撑;企业实施心理辅导的ROI分析;心理辅导的伦理原则与实施框架;心理辅导的工具箱;02;职场沟通障碍的识别与诊断;积极倾听的实操方法;非暴力沟通的四个要素;冲突管理的五种策略;人际关系建设的五个步骤;章节总结与案例分析;03;职业发展的心理需求模型;目标设定的SMART原则应用;自我效能感的提升路径;职业韧性的培养方法;04;心理危机的识别与分级;危机干预的四个阶段;组织支持系统的构建要素;危机干预的伦理考量;05;心理韧性的三维模型;正念训练的实操方法;意外事件应对的STAR原则;长期职业发展的三个阶段;职业发展的心理资本建设

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