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2026年TPM资深培训师职位面试题目剖析.docx

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2026年TPM资深培训师职位面试题目剖析

一、单选题(共5题,每题2分,共10分)

1.题目:TPM(TotalProductiveMaintenance)的核心目标不包括以下哪一项?

A.提高设备综合效率(OEE)

B.减少设备故障停机时间

C.优化生产流程布局

D.提升员工安全意识

答案:C

解析:TPM的核心目标是提升设备效率、减少浪费、改善质量,但优化生产流程布局属于精益生产(LeanManufacturing)范畴,而非TPM直接关注的内容。

2.题目:在TPM的自主维护(AutonomousMaintenance)阶段,以下哪项活动不属于日常检查范畴?

A.清洁设备油污

B.检查紧固件是否松动

C.调整设备运行参数

D.记录设备运行声音异常

答案:C

解析:自主维护强调操作员对设备的日常保养,如清洁、检查、紧固等,但调整运行参数属于专业维护范畴。

3.题目:TPM中“5S”活动的最后一个“S”是指?

A.整理(Sort)

B.整顿(SetinOrder)

C.清扫(Shine)

D.素养(Standardize)

答案:D

解析:“5S”分别为整理、整顿、清扫、清洁、素养,素养强调将前四项标准化并持续执行。

4.题目:在TPM的设备个别改善(IndividualImprovement)活动中,以下哪项方法不属于常用工具?

A.鱼骨图分析

B.五问法(5Whys)

C.根本原因分析(RCA)

D.预测性维护技术

答案:D

解析:个别改善侧重于解决具体问题,常用鱼骨图、五问法等,而预测性维护属于预防性维护范畴。

5.题目:TPM活动中,员工参与度最低的阶段通常是?

A.初期提案活动

B.自主维护实施

C.设备改善提案

D.全员参与改善

答案:C

解析:设备改善提案需要较高的专业知识和经验,员工参与度相对较低。

二、多选题(共4题,每题3分,共12分)

1.题目:TPM活动中,以下哪些属于“零故障”目标的具体措施?

A.加强设备预防性维护

B.实施设备状态监测

C.优化生产排程减少冲击

D.提高操作员技能培训

答案:A、B、D

解析:零故障目标通过预防性维护、状态监测和操作员培训实现,优化排程属于生产管理范畴。

2.题目:TPM与精益生产(LeanManufacturing)的结合点包括?

A.减少生产浪费

B.提高设备利用率

C.实施全员提案改善

D.优化供应链管理

答案:A、B、C

解析:TPM与精益生产均关注减少浪费、提升效率,但供应链管理不属于TPM核心范畴。

3.题目:TPM活动中,团队提案改善的常见工具包括?

A.亲和图法

B.PDCA循环

C.看板管理

D.马尔可夫分析

答案:A、B

解析:团队提案常用亲和图和PDCA循环,看板和马尔可夫分析分别属于精益生产和质量管理工具。

4.题目:在TPM推行过程中,以下哪些属于高层管理者需支持的事项?

A.制定TPM方针

B.亲自参与启动会

C.分配改善预算

D.评审改善成果

答案:A、C、D

解析:高层支持需体现战略层面,亲自参与启动会属于中层职责。

三、简答题(共3题,每题5分,共15分)

1.题目:简述TPM与传统的设备维护模式的区别。

答案:

-传统维护:以被动或计划性维护为主,由专业维修人员负责,操作员不参与。

-TPM:强调全员参与,操作员负责日常保养,通过改善活动提升设备性能,注重预防性。

解析:区别在于参与主体和目标,TPM实现全员化、预防化。

2.题目:在TPM的“自主维护”阶段,操作员需掌握哪些基本技能?

答案:

-清洁技能:识别设备关键部位,正确使用清洁工具。

-检查技能:发现紧固件松动、润滑不良、异常声音等问题。

-记录技能:填写设备检查表,跟踪问题改善。

解析:自主维护的核心是操作员具备基础保养能力。

3.题目:TPM活动中,如何评估改善提案的效果?

答案:

-设备效率指标:OEE、故障停机率。

-质量指标:不良率、直通率。

-成本指标:维修费用、备件消耗。

解析:效果评估需量化,与TPM目标一致。

四、案例分析题(共2题,每题10分,共20分)

1.题目:某汽车制造厂推行TPM后,某班组发现冲压机频繁出现小故障,导致生产停线。班组通过鱼骨图分析,发现根本原因是操作员未按标准进行日常润滑。请分析该案例中TPM的应用要点。

答案:

-自主维护:操作员未执行清洁润滑,导致设备状态恶化。

-根本原因解决:通过鱼骨图找到润滑不足问题,而非仅处理故障。

-标准化:需制定润滑标准并培训操作员,防止问题复发。

解析:体现TPM从基础到改善的系统性思维。

2.题目:某电子

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